Asociaţia Profesională de Mediere Pro Pact 2.54

4.9 star(s) from 15 votes
Craiova,
Romania

About Asociaţia Profesională de Mediere Pro Pact

Asociaţia Profesională de Mediere Pro Pact Asociaţia Profesională de Mediere Pro Pact is a well known place listed as Organization in Craiova , Professional Service in Craiova ,

Contact Details & Working Hours

Details

Asociația Profesională de Mediere Pro Pact este o organizație ai cărei membri sunt dedicați activităților de promovare a medierii, ca modalitate eficientă și pașnică de rezolvare a conflictelor. Pentru a-și îndeplini misiunea, toate deciziile luate în cadrul asociației noastre sunt colaborative și au la bază următoarele principii și valori călăuzitoare:

-punerea la dispoziția membrilor și a publicului de oportunități de educație în privința medierii, ca profesie și ca mod de soluționare a litigiilor;
-încurajarea autodeterminării și împuternicirii cetățenilor prin dezvoltarea eficientă a abilităților de rezolvare a disputelor prin mediere precum și predarea și trainingul acestor abilități;
-transformarea modului în care societatea românească administrează și rezolvă conflictele dintre cetățenii săi;
-îmbunătățirea standardelor profesionale de practică și etică a mediatorilor, prin elaborarea și promovarea unui mod unitar de organizare a activității de mediere și a unei practici etice de calitate superioară;
-primirea în rândul membrilor săi de practicieni și teoreticieni provenind din diverse domenii de activitate, ceea ce contribuie la crearea unui corp profesional puternic;
-crearea de alianțe cu alte organizatii specifice din domeniul medierii care împărtășesc aceeași misiune și valori fundamentale;
-încurajarea tinerilor atât în ce privește apelarea la procedura medierii cât și în practicarea profesiei de mediator
Asociația Profesională de Mediere Pro Pact este devotată diversităţii şi egalităţii în drepturi în cadrul membrilor săi, structurii şi lucrului la nivel organizaţional. O organizaţie cu diversitate în cultură este una care recunoaşte, sprijină, preţuieşte şi utilizează diferenţele şi asemănările dintre oameni pentru a veni în sprijinul obiectivelor şi ţelurilor sale organizaţionale.