Pôle Sud 1.8

ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE
DES AGENDAS ASSOCIATIFS VERS L’EGALITE

Contexte de l’action

L’Espace Associatif, avec l’appui de la coopération technique Allemande-GIZ « projet Genre », a œuvré depuis 2005 sur la transversalité du genre dans ses structures. Les actions menées jusqu’à nos jours ont concerné plusieurs volets à savoir l’audit organisationnel de genre au sein de l’Espace Associatif, la formations sur l’approche genre, la mise en place d’un système informatisé de suivi – évaluation sensible au genre et le développement des agendas associatifs de l’égalité dans 5 pôles régionaux
Ces actions s’inscrivent dans le cadre de la troisième phase du Programme "Institutionnalisation du Genre" entamé par l’Espace Associatif, en partenariat avec la GIZ et avec le soutien du Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement Social.

إطار العمل

في إطار مشروع "مأسسة النوع الاجتماعي"، موضوع الشراكة مع التعاون التقني الألماني- GTZ- والوزارة التضامن والمراة والأسرة والتنمية الاجتماعية أطلق ألفضاء الجمعوي دينامية الشطر الثالث من المشروع
» تهيئ الأجندات الجمعوية المحلية حول المساواة وفق ألأجندة ألحكومية من ٱجل المساواة 2011 –2015 .«



ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES AGENDAS ASSOCIATIFS VERS L’EGALITE
Objectif général

Ancrage de la perspective de genre dans les structures associatives à travers la mise en œuvre de 5 agendas associatifs de l’égalité ;
Renforcement des capacités des pôles ;
La mise en place d’un système informatisé de suivi-évaluation axé sur l’approche genre.

Domaines prioritaires
Les agendas associatifs se sont inspirés des 8 domaines prioritaires du Plan Gouvernemental vers l’Egalité. Il s’agit de :


1. Institutionnalisation et diffusion des principes d'équité et d'égalité et l’établissement des règles de la parité ;
2. Réhabilitation du système d'enseignement et d'éducation sur la base de l'équité et de l'égalité ;
3. Promotion de l’accès équitable et égal aux services de santé ;
4. Développement des infrastructures de base afin d'améliorer les conditions de vie des femmes et des filles ;
5. Lutte contre toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes ;
6. Accès équitable et égal aux postes de prise de décision administrative et politique ;
7. Promotion de l'égalité des chances entre les sexes dans le marché du travail ;
8. Autonomisation économique et sociale des femmes.


المجالات الثمانية للأجندة الحكومية :

1. مأسسة ونشر مبادئ الإنصاف والمساواة والشروع في إرساء قواعد المناصفة ;
2. تأهيل منظومة التربية والتعليم على أساس الإنصاف والمساواة ;
3. تعزيز الولوج المنصف والمتساوي للخدمات الصحية ;
4. تطوير البنيات التحتية الأساسية لتحسين ظروف عيش النساء والفتيات ;
5. مكافحة كل أشكال التمييز ضد النساء ;
6. التمكين من الولوج المنصف والمتساوي لمناصب اتخاذ القرار الإداري والسياسي ;
7. تحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين في سوق الشغل ;
8. التمكين الاجتماعي والاقتصادي للنساء.