Employer Branding Kompetenz Center 2.73

Employer Branding bezeichnet den Prozess von Bildung, Aufbau und Positionierung einer Employer Brand. Eine Employer Brand (dt. Arbeitgebermarke) stellt einen erfolgversprechenden und praktikablen Weg dar, um die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens zu steigern und um das Arbeitgeberimage strategieorientiert zu steuern. Das Personalmarketing setzt die strategischen Arbeitgebermarkenziele operativ um.

Dem Employer Branding folgt zeitlich das Employer Brand Management. Ist die Arbeitgebermarke wie geplant etabliert und positioniert, steht die Arbeitgebermarkenführung an. Employer Brand Management bezeichnet die Aktivitäten zur strategischen Führung einer Arbeitgebermarke.

Unsere Experten unterstützen Sie bei allen in diesem Kontext anstehenden Aufgaben. Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir einen Full-Service für Sie oder leisten partielle Unterstützung der internen Employer Brand Manager.