Sitespower FI - AJMAN UAE 4

Ano ang Filipino Institute?
Kilalanin ang aming institustyon, layunin at ang mga taong nasa likod nito na nagsisilbing inspirasyon sa lahat ng mga Filipinon na naglilingkod sa ibang bansa at naghahangad lamang ng dekalidad na edukasyon.

PANGAKO
Kami ay nakatuon sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga komunidad maglingkod namin.
• Suportahan ang misyon at paningin ng mga Pilipino Institute
• Tumuon sa mga pangangailangan ng mag-aaral at mga stakeholder.
• Tumugon sa mga nagbabagong pangangailangan ng ating mga komunidad sa isang napapanahong paraan .
• Gumawa ng mga bagong programa at mga serbisyo upang matugunan kinilala pangangailangan.
• Patuloy na pag-aralan at mapabuti ang programa, serbisyo , sistema, at mga patakaran.

PAGGALANG
Kinikilala namin ang kadalubhasaan ng lahat ng mga kasapi ng komunidad at hikayatin ang mga indibidwal na kontribusyon.
• Isama ang mga stakeholder sa mga pagpapasya na nakakaapekto sa kanila.
• Tratuhin ang mga tao na may dignidad at hikayatin ang mga damdamin ng pagpapahalaga sa sarili.
• Itaguyod ang tiwala sa pamamagitan ng propesyonal na paggalang at pantay na pakikitungo
• Kilalanin at suportahan ang empleyado at mag-aaral at kanilanh na mga kontribusyon.

KAHUSAYAN
Nagsusumikap kami upang bumuo at kumuha ng mataas na pamantayan.

• Kalidad sa Paghahanap ng mga Tauhan , mga pasilidad , mga programa, at mga serbisyo.
• Itaguyod ang patuloy na pagpapabuti. • Asahan na pangangailangan at tumugon nang naaayon.
• Hikayatin ang pagkamalikhain , pagbabago, at panganib-pagkuha.
• gamitin ang sistema na i-promote ang mag-aaral tagumpay at ng empleyado.
• Lumagpas sa mga inaasahan ng mag-aaral at mga stakeholder.
• Hikayatin ang paggawa ng desisyon sa antas ng pagpapatupad.
• Hikayatin ang lahat na kagawaran pakikipagtulungan.

PANANAGUTAN
Ipalagay at nagpapakita ng responsibilidad para sa aming mga aksyon namin .
• Dalhin ang responsibilidad para sa personal at propersyonal na paglago at pag-unlad.
• Patuloy na pag-aralan at mapabuti ang aming mga system at mga patakaran.
• Magtatag at makipag-komunikasyon malinaw na hangarin at layunin.
• Tiyakin na ang aming trabaho ay nagdadagdag ng halaga sa institusyon
• Magpakita ng pananalapi at panlipunang pananagutan.

DIVERSITY
Naniniwala kami na ang aming mga pagkakatulad at pagkakaiba sa mga pagkakataon para sa pagtaguyod ng isang karaniwang bono at pagpapalakas ng Filipino Institute.

• Nagpapatupad ng isang instiyusyon manggagawa na sumasalamin sa komunidad maglingkod namin.
• Tiyakin makatarungan at pantay-pantay na access para sa lahat.
• Kilalanin, pahalagahan, at ipagdiwang ang lakas ng pagkakaiba-iba.
• Magbigay ng mga pang-edukasyon na karanasan na magsulong ng isang mas malawak na pagpapahalaga para sa mga pagkakaiba-iba.
• Ipatupad ang mga gawain ng pag-aaral na isama ang mga paksa ng pagkakaiba-iba sa silid-aralan .