Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Kạn 2.6

*** Thực hiện Nghị định số 196/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm, ngày 03 tháng 9 năm 2014, Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành Quyết định số 1483/QĐ-UBND về việc đổi tên Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Kạn.
- Trụ sở Trung tâm: Tổ 8, phường Phùng Chí Kiên, thị xã Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn. Điện thoại: 02813.871.363 (Văn phòng), Fax: 02813.871.363.
1. Vị trí, chức năng:
Trung tâm Dịch vụ việc làm là đơn vị trực thuộc Sở lao động thương binh & xã hội, có chức năng tổ chức thực hiện các hoạt động như: Tư vấn, giới thiệu việc làm, dạy nghề gắn với việc làm và xuất khẩu lao động; Thu thập, phân tích và cung ứng thông tin về thị trường lao động và thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Trung tâm Dịch vụ việc làm có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản, trụ sở riêng và chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Sở Lao động – Thương binh & xã hội.
2. Nhiệm vụ:
a. Hoạt động tư vấn.
- Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng.
- Tư vấn việc làm cho người lao động: Giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng, tư vấn về kỹ năng thi tuyển, về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước.
- Tư vấn cho “Người sử dụng lao động” về tuyển dụng la động, quản trị và phát triển nguồn nhân lực, vầ sử dụng lao độn và phát triển việc làm.
- Tư vấn về chính sách, pháp luật cho người lao động.
b. Hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động:
- Giới thiệu cho người lao động cần tìm việc làm với người sử dụng lao động cần tuyển dụng.
- Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
- Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn người đủ điều kiện, dáp ứng được yêu cầu của người sử dụng lao động
- Giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng.
c. Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề gắn với giả quyết việc làm theo quy định của Pháp luật.
d. Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
e. Tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, chính sách pháp luật về lao động, việc làm.
f. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
g. Thực hiện chính sách pháp luật về Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
h. Thực hiện các dịch vụ khác theo quy định của Pháp luật.
3. Quyền hạn:
- Ký kết Hợp đồng (khi được ủy quyền) để thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.
- Khai thác thông tin về laoo động, việc làm và dạy nghề.
- Yêu cầu người lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm.
- Thu phí theo qy định của Pháp luật về phí.