Hwaseung TR Otomotiv_HSTR 3.61

Çevre Politikamız;Faal halde olduğumuz iş kollarında HWASEUNG TR; doğrudan ve dolaylı olarak etkileşim içinde olduğu kişi, kurum ve kuruluşların çevre bilincini artırmayı, yerel ve bölgesel komşularına karşı çevresel sorumluluklarını yerine getirmeyi görev kabul eder, çevrenin ve doğal kaynakların etkin kullanımını esas alan sistemler oluşturur ve sürekliliğini sağlar.
Bu politika doğrultusunda; Çevre ile ilgili yasal gereklilikleri yerine getirmek ve yapacağımız çevre boyutları ve etkileri analizleri ile gerekli tedbirleri alıp ISO 14001:2014 Çevre Yönetim Sistemi’ mizi sürekli
iyileştirmek, Çevre ile ilgili yayınları izleyerek, mevcut kanun ve yönetmeliklere uyar. Çevre kirliliğini, çevre yönetim sistemi ile en aza indirerek kontrol altında tutar. Tüm çalışanlarına ve taşeronlarına/tedarikçilerine çevreye karşı duyarlı olmaları konusunda destek olur. Çevre etkinliklerini, diğer politika unsurlarına destek olacak şekilde yönlendirir. Çevre performansını sürekli geliştirmeyi taahhüt eder. Doğal kaynakların tüketimlerini azaltan metotları kullanır.Tekrar kullanım ve geri dönüş/değerlendirme proseslerine ağırlık verir.
Bu doğrultuda HWASEUNG TR olarak Çevre Hedefleri (ÇYS-PH02)’ mizi belirleyeceğimizi, hedeflerimizi sürekli gözden geçireceğimizi ve bu politikamızı tüm çalışanlarımız/taşeronlarımız/tedarikçilerimiz arasında yaygınlaştıracağımızı, bu doğrultuda diğer gereklilikler olan çevre boyutlarımız ile ilgili yükümlü olduğumuz yürürlükteki müşteri gereklilikleri, yasal gereklilikler/mevzuatlara uyum sağlayacağımızı, sürekli gelişme ve kirlenmenin önlenmesi hususunda etkin çalışacağımızı taahhüt ederiz.
İş Güvenliği Politikamız;
Faal halde olduğumuz iş kollarında,
 Tüm çalışanlarımız ve kuruluşumuzda bulunan diğer bireylere “ÖNCE İNSAN” felsefesi ile yaklaşmak,
 İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal gereklilikleri yerine getirmek ve yapacağımız risk analizleri ile gerekli tedbirleri alıp OHSAS 18001:2007 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’ mizi sürekli iyileştirmek,
 İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal yönetmeliklere ve mevzuata uymak,
 Tüm çalışanlarımızın katılımını sağlayarak sistematik yaklaşımlar ile tehlikeleri kaynağında yok ederek Meslek hastalığı ve İş Sağlığı İş Güvenliği ile ilgili riskleri kontrol altına almak,
 Sürekli gelişme prensibi ve ödül öneri sistemimizle Meslek Hastalığı ve İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili risk teşkil eden her türlü konularda sürekli iyileştirme sağlamak,
 Yeni ürün, makina, tesis ve proseslerin Meslek Hastalıkları, İş Sağlığı ve Güvenliği açısından etkilerinin projelendirme aşamasında değerlendirmek,
 Mevcut ve yeni işe alınacak çalışanlarımızı eğitmeyi ve sürekli bilgilendirmek,
 Tüm personelimize kendini, çalışma arkadaşlarını, ziyaretçi ve taşeron çalışanlarını tehlikeye atacak her türlü durum, hareket ve olayda, işi durdurma yetki ve sorumluluğunu vermek,
 Güvenli davranışı temel alan İş Sağlığı ve Güvenliği kültürü oluşturmak;
İSG Politikamızdır.