Robert har gjort en ”time out” i sitt liv, under tre år seglat i Stilla havet och från Australien till Sverige i sin 42-fotare. Ett äventyr som minst sagt handlar om förändring och en motiverande vision med konkreta mål. Erfarenheterna föredrags i ”Förändringens vindar” och fungerar utmärkt som en ögonöppnare i ett inledande skede av ett förändringsarbete i en organisation.
Sedan 2003 utför Robert uppdrag inom individuell coaching, agerar process- och handledare i "Det coachande ledarskapet" och den av Försvarshögskolan ackrediterade utbildningen "Utvecklande Ledarskap", personbedömning, team utveckling samt omställning för organisationer och individer.
Hans bakgrund som säljande avdelningschef på Semcon och Manpower ger Robert en god förståelse och känsla för organisationer i tillväxt eller i stor förändring. Roberts långa erfarenhet av försäljning och resultatansvar gör att han har en god förmåga till förmedling av mål och strategier.