Malmö Byggnadsplåtslageri AB 2.51

Organisationsbeskrivning

Detta är en översikt över vårt ledningssystem som visar kunder, medarbetare, leverantörer och andra intressenter hur organisationen och dess verksamhet ser ut.
Vår bakgrund
Företaget grundades 1976 av Bo Hallberg och Gert Karlsson. Verksamheten startade i en liten källarlokal på Eriksfält i Malmö. 1979 flyttade företaget till större lokaler i Sege By i Burlövs kommun. Företagets verksamhet bestod då av legotillverkning till industrin samt Byggnadsplåtslageriarbeten till privatpersoner och byggföretag.
Idag består verksamheten i stort av Byggnadsplåt.

År 2004 gick Magnus Hallberg med i företaget.
År 2008 gick Mats Olsson med i företaget.
År 2016 gick Björn Frank med i företaget.

Våra ägare
Företaget ägs av Magnus Hallberg och Mats Olsson med vardera 45% och Björn Frank 10%.
Vår verksamhet och vår marknad
Vår affärsidé
Vi strävar efter att vara en komplett leverantör inom byggnadsplåt där kvalitet på tjänst och produkt skall vara ledordet för den framgångsfaktor som vi ska uppnå för att behålla våra kunder, och detta kommer i sin tur att skapa nya affärer och nya kunder.
Produkter och tjänster
Vi tillhandahåller alla inom byggnadsplåt förekommande arbeten. Både reparation och nybyggen. Vi tillverkar även plåtprofiler både till företag och privatpersoner för egen montering. Verkstaden består av moderna maskiner med anpassning till de krav som ställs idag.
Geografi
Vårt upptagningsområde är främst i Malmö-Lund regionen.
Hur vi ser framåt
Vi ser positivt på framtiden inom vår verksamhet. Vi ligger i en expansiv region där det behövs många nya bostäder, kontor, skolor och förskolor.
Våra kunder
Vi har ett brett nätverk kunder från privatpersoner till stora bygg och fastighetsbolag.
Vår kvalitetsinriktning
Företaget och dess personal skall i alla avseenden uppfylla sina kunders krav av kvalitet på företagets tjänster. Kunderna skall uppleva kvaliteten på företagets tjänster som en konkurrenskraftig, tillförlitlig och självklar del i företagets affärsrelationer. Rätt kvalitet till rätt pris inom rätt tid ger nöjda kunder och är en förutsättning för företagets fortsatta framgångar.
Med rätt kvalitet avses kundernas ställda (specificerade) krav på produkter och tjänster. Då kraven ej är specificerade, skall kvaliteten motsvara branschens minimikrav.
Företagets tanke är att kvalitet på tjänst och kvalitet på arbetsmiljö är två komponenter som måste samverka. Slutprodukten skall ge kundtillfredsställelse och utgöra anledning till köp idag, såväl som i framtiden. Arbetsmiljön under utförandet skall inte påverka arbetsresultatet negativt samt ske under säkra och på arbetsplatsen kontrollerade förhållanden.
Kvalitet i dessa båda begrepp skall vara känd och tillämpas av var och en av oss inom företaget.
Aktivt engagerade och välutbildade medarbetare som dessutom tar ansvar och samarbetar är förutsättningar för att utveckla och vidmakthålla rätt kvalitet vid företaget. Varje medarbetare skall framstå som företagets
kvalitetsambassadör såväl internt som hos företagets kunder.
All personal som är engagerad i projektet har kvalitetsansvar för sin del och därmed även kvalitetsansvar på det slutgiltiga resultatet. Detta ansvar avser även arbetsmiljön.
Varje person är kontrollansvarig för sina tjänster och har därmed full rätt att stoppa arbetet om någon del i enheten inte uppfyller gällande specifikations/ säkerhetskrav.
Kvalitetspolicy
För oss är kvalitet den största garantin för vårt fortbestånd och vår expansion vilket innebär att vi återför alla typer av avvikelser i syfte att ständigt förbättra oss.
Vi skall innan vi lämnar en arbetsplats eller en leverans ha kontaktat kunden för att fråga honom om han är nöjd med vår insats eller leverans.
Verksamhetsledningssystemet skall ha möjlighet att upptäcka och härleda avvikelser samt rätta till orsakerna till dessa om de trots allt skulle uppträda.
Miljö
Vårt huvudsakliga arbete med den yttre miljön sker dels hemma på företaget genom att vi källsorterar samtliga restprodukter och dels ute på montageplatserna där personalen genom sin kompetens särskiljer och behandlar alla restprodukter som bedöms som miljörisk enligt givna rutiner.
Vid offerering tar vi också hänsyn till vilken utrustning som är minst energikrävande i förhållande till krävd kapacitet.
Företaget strävar efter att kunna påverka miljön på ett positivt sätt och att där det är möjligt skapa bättre rutiner för en renare och bättre miljö.
Huvudsaklig miljöpåverkan
Vår huvudsakliga miljöbelastning är företagets bilar.
Miljöpolicy
Genom att omsorgsfullt välja leverantörer som aktivt visar att de tillsammans med oss bidrar till att minska vår miljöpåverkan och därmed kunna producera våra tjänster/varor så effektivt och resurssnålt som möjligt vilket främjar såväl en god naturmiljö som ekonomi.
Vårt miljöarbete ska ständigt förbättras med hjälp av kontinuerligt reviderade miljömål och handlingsprogram. Varje medarbetare ska förstå miljökonsekvenserna av sitt handlande och kunna ta ansvar för den miljöpåverkan som uppstår i det egna arbetet.
Arbetsmiljö och brandskydd
Systematiskt arbetsmiljöarbete
För att kunna upprätta handlingsplaner måste företagets arbetsmiljö kartläggas och bedömas. Vid en riskbedömning går vi igenom hela företaget. Vid bedömningen används blankett riskbedömning samt företagets checklistor som är framtagna för att kartlägga arbetsmiljön.
Riskanalys innebär att man går igenom hela verksamheten i företaget och analyserar alla risker som kan finnas för ett arbetsmoment, vid användandet av en maskin eller allmänt. Riskerna kan vara både fysiska, psykologiska och sociala som har betydelse för arbetsmiljön. Detta gäller även tillfälliga arbetsplatser.


Arbetsmiljöpolicy
Vi vill skapa säkra och bra arbetsplatser genom att vi åtgärdar de brister som vår personal påpekar samt upptäcks vid våra skyddsronder och byter ut gamla maskiner/utrustningar mot nya samt moderniserar gemensamhetsutrymmen för att skapa en mer social miljö som möjliggör en god samverkan. Genom tydliggjorda krav vad gäller arbetsuppgifter, uppgifternas utförande och uppgiftsfördelningen vad avser arbetsmiljön försöker vi skapa möjligheter till utveckling för medarbetarna, där ledarskapet är inriktat på att skapa sådana förutsättningar.
Systematiskt brandskyddsarbete
Vid riskbedömningen går vi igenom hela företaget med fokus på vilka brandrisker som finns. (Ex. på risker: hantering av brandfarlig vara, elanläggningar, stearinljus, kaffekokare, avfallscontainer)
Vi har en rutin (12.3.1) i vårt verksamhetsledningssytem som beskriver hur vi ska agera vid eventuell olycka.
Hur vi arbetar

Företaget har skrivit ner sina rutiner i kapitel 2 t.o.m. 7. Rutinerna säkerställer att specificerade krav uppfylls samt att på ett systematiskt sätt ta hand om tänkbara problemområden och brister och därigenom initiera åtgärder till förbättringar.
Datorer används inom administration för kalkyl och efterkalkyler samt för hantering av arbetsorder. Inom service används bärbara datorer i det dagliga arbetet.
Data samt dokumentation lagras på företagets server som dagligen säkerhetskopieras.
Personliga utbildningsplaner för datautbildning finns inom företaget. Serviceavtal med IT-företag för support och rådgivning finns.
Vika vi är
Organisation
Företaget har totalt 19 fast anställda varav 17 finns i produktionen.
Företaget är uppdelat på 2 antal verksamhetsgrenar. Byggnadsplåtslageriarbeten samt tillverkningsavdelning.
Ekonomi: VD Magnus Hallberg, ekonomiansvarig Mats Olsson.
Styrelsen består av Magnus Hallberg, Mats Olsson och Björn Frank.
Ledningsgruppen, som ansvarar för den långsiktiga utvecklingen av företaget, utgörs av Magnus Hallberg, Mats Olsson och Björn Frank.
Möten och information
Våra mötesrutiner består av: Personalmöten 1 gång/månad.
Ledningsgruppsmöte minst 1 gång per vecka.
Våra leverantörer
Våra största leverantörer är Lindab, Bevego o Prefa.
Våra tillgångar
Företaget hyr lokaler.
Maskiner hyrs av dotterbolaget Arlöv Plåt & Maskin AB.
Vår ekonomi
Ekonomin är god och vår omsättning är ca 18 miljoner/år.
Våra kontakter
Magnus Hallberg 0703-170731
Mats Olsson 0709-649289
Björn Frank 0733-644419
Kontor/verkstad 040-434243
Verkstadsansvarig/tillverkning av plåtdetaljer Mickael Hansson 0738-434243
Våra medarbetare
Genom upprättande av en årlig kompetensförsörjningsmatris ser vi kontinuerligt tre år framåt i tiden vilka behov som måste säkerställas för företagets verksamhet. Utifrån denna matris och personliga utvecklingssamtal med personalen upprättas individuella utbildningsplaner.
Åldersspannet för våra medarbetare är 20-65 år. Företaget har för tillfället 2 st lärlingar som genomgår praktisk utbildning ute på arbetsplatser med så skiftande arbetsuppgifter som möjligt.
Vi har avtal med företagsläkare där våra medarbetare har förtur vid lindrigare skador. I vårt avtal ingår även regelbundna hälsokontroller.
Hur du når oss
Postadress: Staffanstorpsvägen 113 A
Telefon: 040-434243
E-post: info@malmobyggnadsplat.se
Hemsida: www.malmobyggnadsplat.se
Sociala medier: Vi finns både på Facebook och Instagram där våra projekt uppdateras fortlöpande.
Kontaktpersoner: Magnus Hallberg, Mats Olsson och Björn Frank.