Boost by FC Rosengård 3.65

Boost By FC Rosengård är ett arbetsmarknadsprojekt som vänder sig till de ungdomar i Malmö som behöver ett individualiserat och skräddarsytt stöd för att komma in i arbetslivet. Genom bl.a. en innovativ vägledningsmodell, entreprenöriell pedagogik, hälsoaktiviteter, förberedande individanpassade insatser, tät uppföljning och ett nära samarbete med näringslivet vill projektet lotsa dessa ungdomar direkt ut på arbetsmarknaden, alternativt tillbaka till det ordinarie utbildningssystemet.

Deltagarna förväntas i genomsnitt delta i projektet i 6 månader, men deltagandet kan vara både kortare och längre än så. I starten deltar alla projektdeltagare i självutvecklande aktiviteter kombinerat med olika hälsoaktiviteter. Därefter kan deltagarna välja antingen ett Arbets- eller Studiespår. I studiespåret ges deltagaren möjlighet att läsa upp kärnämnen på gymnasie- eller grundskolenivå, samt får vägledning kring, och möjlighet att prova på, vidare studier. I arbetsspåret arbetar deltagaren tillsammans med sin handledare för att kunna matchas mot aktuella praktikplatser eller anställningar.

Den röda tråden i projektet är en tydlig arbetslinje, en helhetssyn på individen, fokus på deltagarnas eget ansvarstagande, en vägledningsmodell präglad av engagemang, struktur, flexibilitet och personligt bemötande samt en entreprenöriell pedagogik. Projektets insatser ska leda till en ökad motivation, självinsikt, framtidstro och ett större ansvarstagande hos ungdomarna så att de till slut själva blir drivande och aktiva i att skapa en plattform för självförsörjning. Projektet skapar möjligheter för deltagarna att stärka den egna drivkraften, utveckla sin kompetens och att kunna konkurrera om de arbetstillfällen som kan erbjudas genom arbetsgivare i föreningens och projektets nätverk.


AKTIVITETER SOM ERBJUDS UNGDOMARNA

Varje deltagare tilldelas en individuell handledare, där målet är att de ska bli bättre rustade och få ökad konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Handledaren har kunskap inom olika yrkesområden och ett genuint intresse av att se och hjälpa människor att växa. Han eller hon ger sina deltagare ett kontinuerligt, individuellt, socialt och praktiskt stöd genom hela projektperioden.

Deltagarna får tillgång till följande stödjande aktiviteter i sin väg mot arbetsmarknaden:

- Kartläggning av erfarenheter och kompetenser samt upprättandet av en handlingsplan tillsammans med handledaren. Handledaren har en tät och personlig kontakt med deltagaren och man träffas och pratar ofta.
- Individuell studie- och yrkesvägledning.
- Stöd i Cv-skrivande och intervjuteknik samt introduktion till olika forum för jobbsök.
- Hjälp med kontakter ut på arbetsmarknaden, som kan leda till praktikplatser eller anställningar. Handledarna är delaktiga i att hitta och starta praktikplatser och genomför en tät uppföljning ute på arbetsplatsen, så att resultatet ska bli så bra som möjligt.
- För de deltagare som vill ta upp sina studier igen, finns lärare anställda som kan ge studievägledning. Lärarna kommer också att bedriva aktiv undervisning i projektet och man kan inte utfärda betyg i grundskolans eller gymnasieskolans kärnämnen. Betygen sätts istället av Komvux efter genomförd prövning. Här utgår vi helt ifrån individens nivå.
- Kostnadsfri träning tillsammans med projektets Hälsoteam, där det erbjuds en mängd olika träningsformer på dagtid. Här får deltagaren också råd kring kost, hälsa och träning.
- Introduktion till begreppet Entreprenöriella kompetenser, något vi kommer att jobba aktivt med under hela projektet.
- Handledning och träning i att utveckla sina Entreprenöriella kompetenser, exempelvis motivation, ansvarstagande, social kompetens, självkänsla, självförtroende och analytisk förmåga. Träningen sker både individuellt och i grupp.
- Ökad insikt i och förståelse för arbetsmarknadens behov av olika kompetenser och arbetskraft.
- Möjlighet till studiebesök på arbetsplatser eller skolor som är av intresse.