Medicina muncii 2.1

Medicina muncii are rolul de a evalua starea de sanatate a angajatilor in relatie cu locul de munca si de a asigura consilierea angajatorilor privind factorii de risc profesional si modalitatile de evitare a acestora,contribuind astfel la cresterea eficientei in munca a angajatilor si reducerea absenteismului.
Serviciile medicale de Medicina Muncii pe care le ofer sunt bazate pe crearea si mentinerea unor relatii de incredere,confidentialitate si echitate cu toti clientii mei,iar prestatiile medicale de sanatate si securitate in munca le efectuez la sediul angajatorilor si punctele de lucru ale acestora.
Conform H.G. nr.355/2007 completata cu HG nr. 1169/2011 angajatorii din orice domeniu de activitate, atat din sectorul public cat si din sectorul privat sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor.
In acest sens PFA MEDICINA MUNCII Dr Claudia Preduna va ofera urmatoarele servicii de medicina muncii:
1.Evaluarea riscului privind imbolnavirile profesionale;
2.Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin :
-Examen medical la angajarea in munca;
-Examen medical de adaptare;
-Examen medical periodic;
-Examen medical la reluarea activitatii.
3.Indrumarea activitatii de reabilitare, reconversie, reorientare profesionala in caz de accident de munca sau boala profesionala;
4.Comunicarea existentei riscului de imbolnavire profesionala;
5.Consilierea angajatorului pentru elaborarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca;
6.Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si a locului de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor.
Examenul medical pentru angajare, control periodic, etc. cuprinde pe langa examenul clinic o serie de investigatii paraclinice si biologice obligatorii stipulate de lege pentru fiecare categorie profesionala in parte: EKG, audiograma, glicemie ,testare acuitate vizuala, examen psihologic, examen coproparazitar, coprobacteriologic.