Team Performance 2.82

A Team Performance apresenta como bases ideológicas:
•Equipa Multidisciplinar para potencialização das diferentes necessidades levantadas;
•Mobilidade dos Profissionais da Team Performance, desenvolvendo a intervenção no espaço físico do cliente (empresa, instituição…)
•Criação de um Programa de Intervenção assentes em Necessidades Previamente Identificadas;
•Adaptabilidade permanente ao espaço físico existente no local de intervenção (empresa, instituição…)
Os paradigmas em cima apresentados, contemplam as três palavras-­chave que envolvem o projecto Team Performance-multidisciplinaridade, mobilidade e adaptabilidade. Multidisciplinaridade-Como o próprio nome pretende elevar, a Team Performance, caracteriza-se como uma equipa de profissionais associada às ciências Humanas, que apresentam como principal objetivo melhorar/otimizar competências individuais/sociais dos elementos/instituições com as quais se comprometem a trabalhar, sendo o foco de incidência as áreas que se encontram contempladas na figura em baixo exposta. Melhoria de Competências Individuais/Sociais, Promovendo otimização da Performance e Promoção da Saúde e bem-­estar nas diferentes áreas de funcionamento do sujeito/grupo.
Mobilidade/Adaptabilidade-os profissionais deslocam-se­ à instituição/empresa, aplicando o programa de melhoria de competências zona de conforto do cliente, sendo responsabilidade da Team Performance estabelecer a adaptação às condições existentes/meio envolvente no local de aplicação dos programas a implementar (espaço físico e materiais necessários).
Áreas de Intervenção:
-­Desporto (alto rendimento e formação)
-­Escolas
-­Lares e centro de dia
-­Associações e sindicatos
-­Empresas e Industria
-­Centro de saúde
-­Câmaras Municipais