Young Colfield 4.15

Het zijn spannende tijden. Een voortdurende stortvloed aan nieuwe technologie verandert de wereld sneller dan je ‘businessmodel’ kunt zeggen. En het tempo waarin deze innovaties elkaar opvolgen neemt alleen maar toe.

Meebewegen in deze realiteit is de enige optie. Het creëren van omstandigheden waarmee je de richting beïnvloedt. Met een kansrijk momentum als gezamenlijk doel.

Maar hoe doe je dat? Of nog belangrijker: met wie? Want hoe future proof de bedrijfsstrategie ook lijkt, zonder de juiste mensen bereik je niks.

Iemand moet het eerste duwtje geven. En iemand is niet zomaar iemand.

Dit gaat om aanjagers zonder vooroordelen. Een nieuwe generatie onafhankelijke geesten die doorvraagt en zich niet krampachtig vasthoudt aan vastgeroeste werkwijzen. Talent met lef en ambitie. Maar vooral mensen die geloven in wat ze doen.

Want ook al excelleer je in Excel of maak je PowerPoint-presentaties die Tim Cook aanzetten tot de aanschaf van een Office-pakket: als je er zelf niet van overtuigd bent, krijg je niemand mee.

Dit is een eigenschap die niet uit een boekje komt of in een collegebank te vinden is. Het is een instelling. Het ontdekken en ontginnen ervan is wat ons drijft.

Wij helpen talent met hun ontwikkeling door ze zichzelf te laten ontdekken maar vooral te laten zijn. Alleen zo creëer je doenende denkers die uitmunten en anderen verrassen onder de meest uitdagende omstandigheden.

De boel in beweging krijgen. De juiste kant op. Daar geloven we in. En daar hebben we alles voor over. Jij ook?