Talking Stick Instituut 2.24

Ons waarom

In ons vak als adviseur, trainer en coach worden we regelmatig geconfronteerd met gebrekkige communicatie en daaruit voortvloeiende problematiek. Wij geloven dat door dialoog veel problematiek in zowel persoonlijke als organisatie relaties kunnen worden voorkomen. En als ze al daar zijn dan kan dialoog helpen bij het oplossen daarvan.

Om die reden hebben we het Talking Stick Instituut opgericht.

Tijdens onze trainingen in Zuid Afrika kwamen we in aanraking met de Talking Stick. Deze vindt zijn oorsprong bij indianenstammen en wordt nog steeds gebruikt bij stammen in Zuid Afrika.

De Talking Stick wordt ingezet als communicatiemiddel. Dit betekent dat diegene die de Talking Stick vasthoudt mag praten en de overige aanwezigen alleen mogen luisteren. Zo gaat de Talking Stick de groep rond tot eenieder aan bod is gekomen/geweest.

Kortom; een betere communicatie geeft een betere samenwerking en dat geeft weer betere resultaten.

Stephen R. Covey (auteur van het boek ‘The 8th Habit‘) noemt het “the most powerfull communication idea and technique I have ever found.”