Sterk in Talent 2

Wanneer je als leidinggevende de verschillen in persoonlijkheid en deskundigheid niet goed aanstuurt kan dit leiden tot misverstanden, onbegrip, conflicten en onprofessioneel gedrag. Mijn passie is de verschillen tussen mensen te overbruggen met een gemeenschappelijke taal. Ik gebruik hiervoor als basis de Transactionele Analyse (TA). Deze theorie is begrijpelijk en herkenbaar en je hebt er geen academische studie voor nodig. Je kunt hiermee menselijk gedrag op een positieve manier beïnvloeden. Hierdoor krijg je krachtige en gelukkige werknemers die op de juiste plek in de organisatie zitten en succesvol samenwerken.