Smartlearn 2.13

Smartlearn is in 2008 opgericht door Marcella Bekenkamp vanuit haar passie om mensen en organisaties in een positieve sfeer en een veilige omgeving te laten veranderen en groeien. Marcella heeft zich na een carrière in het bedrijfsleven, Public Relations en Communicatie, gespecialiseerd in onderwijskunde gericht op de ontwikkeling van veranderingsinterventies, het leerproces, assessment en evaluatie, coaching en het ontwerpen van trainingen.


Een veranderingsproces is materieel maar het zijn de medewerkers die de verandering moeten uitvoeren. Deze verinnerlijking van de verandering is de transitie. Die is altijd persoonlijk want het zijn de mensen die de verandering gestalte geven in hun eigen transitieproces. En iedereen ervaart een verandering op zijn eigen manier en verlangt naar zekerheden maar de enige zekerheid die we hierbij hebben is dat er niets zeker is.

Veranderingen zullen elkaar steeds sneller opvolgen dus laten we ons daar samen SMART op voorbereiden!