Natuurfontein 3.28

In september 2011 opende de eerste vestiging van Natuurfontein haar deuren aan de Ite Boeremastraat in Amsterdam Oud-West. De eerste natuur-BSO in Amsterdam was een feit. Wat begon als een idee van ‘natuurtalent’, inspirator en eigenaar Monique van Loenen is uitgegroeid tot een bloeiende en groeiende organisatie met twee locaties (WG-terrein en Westerpark), meer dan 25 medewerkers en ruim 300 kinderen/klanten.

Centraal staan de kinderen, onze ‘natuurtalenten’. Wij zijn ervan overtuigd dat kinderen voor een evenwichtige groei en ontwikkeling natuur en buiten spelen nodig hebben. Dat blijkt uit diverse onderzoeken, maar ervaren we ook in de dagelijkse praktijk. Natuurfontein biedt daarom kinderopvang aan waarbij kinderen zoveel mogelijk buiten zijn, in de (stads)natuur. Ze ontdekken de stad, ervaren de stadsnatuur maar ontdekken ook zichzelf, hun eigen ‘natuur’. Uiteraard gebeurt dit allemaal binnen een veilige context waarbij de kinderen leren omgaan met risico’s.
Binnen onze filosofie past ook gezonde voeding en bewustzijn over waar ons eten vandaan komt. Kinderen weten zelf ook goed wat ze willen en nodig hebben. Daarom hebben zij ook in00spraak.
We streven ernaar dat de kinderen prachtige jeugdherinneringen overhouden aan hun tijd bij Natuurfontein.

Natuurfontein werkt met ‘natuurtalenten’. Inspirerende en gemotiveerde mensen die weten wat kinderen nodig hebben, die openstaan voor de verwondering van het kind; die binnen een veilige context de kinderen alle ruimte bieden om zich sociaal en persoonlijk te ontwikkelen.
Natuurfontein is een lerende organisatie waar ook de medewerkers alle ruimte krijgen voor ontwikkeling. En waar we gebruik maken van een ieders talent en kracht. De achterliggende gedachte hierbij is dat we hierbij aansluiten bij de transitie die momenteel plaatsvindt: van een samenleving die gebaseerd is op economie en macht naar een samenleving die gebaseerd is op harmonie en balans.

Contact met de ouders vinden we enorm belangrijk. We zijn erg blij met hun inbreng. En er is veel aandacht voor een goede overdracht. Ongeveer tweewekelijks verschijnt de Natuurflits en0 jaarlijks is er het terugkerende Oogstfeest. Waar mogelijk maken we gebruik van de talenten van de ouders.

Natuurfontein is geen ‘eiland’: we staan midden in de samenleving. Daarom besteden we aandacht aan duurzaamheid en verantwoordelijkheid voor de omgeving en hebben we een project in Ghana. Ook zijn er contacten met het onderwijsveld, natuur- en milieuorganisaties, de buurt, enzovoort.

Elke kinderopvangorganisatie heeft een pedagogisch beleidsplan (wettelijk verplicht). Het is de richtlijn voor het pedagogisch handelen van de medewerkers. Ouders weten waar Natuurfontein voor staat. Ook andere relaties krijgen zo een beeld van onze organisatie.
Het pedagogisch beleid is uitgewerkt in een werkplan, protocollen en werkinstructies. In dit document wordt daarnaar verwezen. In het beleidsplan staat de essentie: dat waar Natuurfontein voor staat.

Dit beleidsplan is een momentopname. Natuurfontein is een lerende organisatie. Dat betekent dat het beleid zich blijft ontwikkelen en dat er regelmatig weer een update zal komen. Een update waaraan eigenaren, medewerkers, ouders én de kinderen een bijdrage leveren.