Dienend Leiderschap is een leiderschapsstijl die is ontwikkeld door Robert K.Greenleaf in de jaren zeventig van de vorige eeuw. Zijn jarenlange ervaring in het adviseren van organisaties bracht hem in 1970 tot het schrijven van zijn boek: " De dienaar als Leider". Daarin lanceerde hij het idee dat een leider in de eerste plaats dienaar moest zijn.