Enneavision Coaching en Consultancy 2.37

We maken vaak onbewuste keuzes die ervoor zorgen dat we hier achteraf niet blij zijn mee zijn. Op zich geen enkel probleem en niets menselijks is ons vreemd. Voorkomen is echter beter dan genezen. Zelfonderzoek loopt daarom als een rode draad door de begeleiding van Enneavision.

We moeten vaak veranderen omdat we niet tevreden zijn met de situatie zoals die is. Vaak wijten we dit dan aan de omgeving of de omstandigheden. Zo gaat het al eeuwen. Toch is de situatie nooit het probleem, maar de manier waarop we met de situatie omgaan. Het zijn het vaak de onbewuste keuzes die de oorzaak van zijn dat we ontevreden zijn. Dit willen we vaak niet herkennen, omdat we de verantwoordelijkheid niet durven nemen.

Vanuit 'niets moet' gaat alles moeiteloos, omdat alles een bewuste keuze is. Vanuit deze optie is ontwikkeling iets dat zich vanzelfsprekend voltrekt en waar je een onderdeel van bent. 'Het gras groeit niet harder door er aan trekken' is een andere manier van hetzelfde zeggen. 'Niets moet' is een van de belangrijke uitgangspunten van Enneavision.

Misschien is de belangrijkste oorzaak waarom we zo hard onszelf en onze organisatieculturen willen veranderen, dat we niet meer kunnen reflecteren. Als reflectie een onderdeel van ons dagelijks programma zo zijn, zouden we helemaal niet zo hard hoeven te werken aan verandering. Dan zouden we bewuste keuzes maken waardoor de behoefte aan verandering afneemt en het welzijn toeneemt. We laten ons dan niet meer leiden door de situatie, maar weten er op een gezonde manier mee om te gaan.