CEES HR Consultancy 1.95

Aandachtsgebieden: Medewerker assessments (Big Five en Talent Motivatie Analyse voor individu en teams), Ondernemingsraad, (executive) coaching, Duurzame inzetbaarheid, HR consultancy, HR interim en HR projecten, Outplacement.

Opdrachten voor o.a.:
Arkema, Q-PARK, INNOVO, Heuschen & Schrouff, Gulpener Bierbrouwerij, ACIST Europe, Jump Start Zuyd Hogeschool, Ranpak Europe, Gemeente Kerkrade, Dalli de Klok, Interstrap , Bostik, Scheldebouw, DPSO-Arbozorg, Chromaflo Technologies, VINCI Facilities,Thermaflex

Recente projecten/werkzaamheden:
-Selectie-, Loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling assessments en persoonlijkheidstesten (in meerdere talen)
-OR-begeleiding, -advisering en -training
-Advisering HR strategie, HR beleid, en HR structuur, coaching HR managers
-Outplacement begeleiding voor medewerk(st)ers
-Implementatie, training en begeleiding Employee Development programma-Competentiemanagement
-Functie-competentie matches
-Gespreksbegeleiding en advisering
-Coaching van medewerk(st)ers, leidinggevenden en MT's van diverse industriele bedrijven
-Ontwerp, training en (internationale)implementatie Performance Management programma
-Ontwikkeling arbeidsvoorwaardenpakket
-Workshops Arbo & RI&E, Stress op de werkplek, Duurzame Inzetbaarheid, Persoonlijkheid
-Implementatie HR Monitor
-Vertrouwenspersoon