Arts4Support 2.78

@rts4Support is direct beschikbaar voor ondersteuning, begeleiding, advies en uitvoering t.b.v. verzuim management en in de volle breedte van het Personeel en Organisatie vakgebied. Het gehele proces van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.


@rts4Support ondersteunt, begeleidt en adviseert u met beleid en uitvoering van onderstaande 4 pijlers met als doel om continu een optimaal arbeidsklimaat te creëren en te behouden binnen uw organisatie.

P en O advies
o.a.:
• Professionalisering van P&O beleid
• Strategie en (Verander) Management
• Recruitment, Werving & Selectie
• Arbeidsrechten en plichten

(Interim) Support bij essentiële HRM aandachtspunten

Zoals bijvoorbeeld het belang van de langetermijnvisie op personeelsbeleid en bewaken of de personeelsinstrumenten geïntegreerd worden toegepast.
Zoals daar o.a. zijn:
• Functieprofielen en Functieomschrijving met competentieprofiel
• Functiewaardering en Beloningsgebouw
• Sollicitatie(gespreks-)formulier
• Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsovereenkomsten
• Introductie / Inwerkprogramma
• Functionerings- / Beoordelingsformulier
• Exit-enquête
• Outplacement(begeleiding)
• Ontslagprocedures
• Contacten met ervaren Jurist (arbeidsrecht)

3) Regie op Verzuim
o.a.:
• Casemanagement
• Re-integratiebegeleiding
• Huisbezoeken
• Contacten met Arbodienst en of bedrijfsarts

4) Ondersteuning bij het optimaliseren van (administratieve) werkprocessen
o.a.:
• Vanaf de ziekmelding tot aan het herstel.
• Dossieropbouw van indiensttreding tot aan uitdiensttreding
• Scholingstrajecten
• Personeelshandboek / Bedrijfsreglement / Verzuimreglement