De 49ers richt zich op de werving & selectie van medewerkers. De beste kandidaten met de juiste kennis, vaardigheden en ervaring die passen bij de cultuur en ambities van onze klanten. Dat is waar het bij iedere opdracht om draait.
De 49ers focust zich op management functies en specialistische functies. Samen met de klant wordt een profielschets opgesteld, besproken en indien nodig aangescherpt. Kandidaten worden bij voorkeur benaderd binnen de bestaande relatienetwerken. Reeds opgedane ervaringen met kandidaten spelen een belangrijke rol bij de werving en selectie. Naast de noodzakelijk vakinhoudelijke vaardigheden, wordt met name gekeken naar de benodigde communicatieve skills, presentatie vaardigheden en uitstraling van de kandidaten.