Sky's the limit & Co. 2.68

「日本の雇用を変える本質的な仕事をしよう！」

私たちは、リクルートグループで長く採用や育成の仕事に携わってきました。企業の悩みのひとつである「人材活用」の解決を二人三脚で行ってきました。その中で少しづつ、疑問も芽生えてきました。「せっかく採用した人が早期に辞めてしまうのは何故だろうか」

当然、辞めてしまえば、次の採用をしないと人材不足から事業が停滞してしまう。企業は当然、採用広報を依頼する。いつまでも、このままの状態を続けていることで、何が生まれるのだろうか。

イキイキと働くことで、企業が活性化し、顧客満足度が上がり、業績が拡大する。当たり前のこと、本質的な関係をクライアントと築きたい。そんな想いを持った仲間が集まり、sky's the limitは創業しました。

人材の「採用・定着・戦力化」のサービスを通じて、世の中に価値提供したい。当たり前だけど実現出来ていない、この世界観を、日本そして世界へ向けて発信していきます。