1.お客様の外部ブレーンとして、組織活性と人材育成を本気で取り組みます。
※ご縁を頂いた企業の社員さんが自立できるように全力で関わり、活気のある組織づくりを実践します。
2.子育て支援を通じて、地域社会に貢献する企業を目指します。
※「六つ子のたましい百まで」の絵本やイベントを通じて、子育て中の女性社員さんへのアドバイスをさせて頂き、ライフワークバランスの実践につなげていきます。
3.経営者と社員の潤滑油となり、企業のOJT育成の確立を目指します。
※企業の成長は「人力」です。経営者の想いをきっちり現場へ落とし込み、社員の遣り甲斐につなげていきます。また強い組織はOJT育成がきっちり出来ていますので、マニュアル作りと指導方法による改善を進めていきます。