長崎プラネット事件被害者を支援する会 1.79

株式会社プラネットシーアールに勤務していた社員デザイナーが、日常的なパワー・ハラスメント（パワハラ）と無賃での違法な長時間労働により精神疾患に罹患し、不当に解雇されました。
被害者本人が運営するページが会社に閉鎖させられたため、被害者の加入する労働組合が、組合の争議行為の一環として「長崎プラネット被害者を支援する会」を立ち上げ、新規に当ページを開設しました。