TE Karrier Iroda és Tehetséggondozási Központ 2.57

Hosszútávú céljaink

Az egyetem hallgatóinak számára, olyan pluszszolgáltatást szeretnénk nyújtani, amellyel többlet komplementáris készséget és tapasztalatot sajátíthatnak el. Ennek köszönhetően alaposan felkészült pályakezdő fiatalokat küldhetünk a munkaerő piacra. Hosszú távú célunk, hogy egy olyan kapcsolati rendszeren alapuló szervezeti működést alakítsunk ki, amelyben partnereink számára a lehető legjobb szolgáltatást nyújtsunk keresleti és kínálati oldalon egyaránt.

Rövidtávú céljaink

Irodánk célja, hogy olyan működési struktúrát alakítsunk ki, amelyben az egyetemi hallgatók számára biztosítani tudjuk a megfelelő felkészítést a munkaerő piacra való kikerülés kihívásaira. Rövidtávon rugalmasan formáljuk arculatunkat, amellyel hatékonyan és eredményesen meg tudjuk szólítani a potenciális partereinket, mind keresleti mind pedig kínálati oldalon.

Tevékenységek

Szakmai életút iránytűje jellegű elemek:
*állásajánlatok és szakmai gyakorlatok közvetítése;
*personal branding kurzusok és készségfejlesztő szemináriumok indítása;
*karriertanácsadás egyéneknek és kis csoportokban;
*szervezeti programok – prezentációk-bemutatkozások, gyár-és székházlátogatások;
*pályakorrekciós tanácsadás;
*karriertervezési kiadványok publikálása;

Tehetséggondozás – talent menedzsment jellegű elemek:
*tehetséggondozó egyéni mentorálási programok kialakítása és működtetése;
*tudásadatbázis kialakítása és fejlesztése sporthoz kapcsolódó szervezetek számára;
*workshop sorozat: talent menedzsment gyakorlata üzleti, sport és non profit szervezetek esetében.