Horváth Munkaügy 2.14

Kedves Látogatóm!

Horváth Tamás Munkaügyi Tanácsadó vagyok.
2011-től a közelmúltig az Fejér Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervénél munkaügyi felügyelőként ellenőrző tevékenységet láttam el.
A különböző ágazatokban végrehajtott több ezer ellenőrzés során tapasztaltam, hogy a munkaügy területén komoly hiányosságok vannak, melyekkel az egyes társaságok, vállalkozások csupán akkor szembesülnek, mikor azokat munkaügyi vizsgálat feltárta.
Ha Ön:
- Nem tud, illetve nem akar jelentős anyagi eszközöket költeni jól képzett munkaerő-gazdálkodási, munkaügyi szakember foglalkoztatására;
- Optimális szinten akarja tartani humánerőforrással kapcsolatos ráfordításaikat;
- Munkaügyi ellenőrzés esetén el akarja kerülni a foglalkoztatási szabályok megsértése miatti bírságokat;
- Nem akar jelentős összegeket költeni munkaügyi ismereteik szinten tartását biztosító tanfolyamokra, képzésékre;
- Folyamatos, gyors és szakszerű tájékoztatásra van szüksége a munkaügyi jogszabályok változásairól;
Akkor az Ön számára munkaügyi tanácsadás keretében biztosítom a munkaviszonyok létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói intézkedések jogszerűségét,
- segítem a munkaidő, munkaközi szünet, napi pihenőidő, rendelkezésre állás, rendkívüli munkavégzés szabályainak betartását;
- támogatom az Ön cége érdekeinek érvényesülését biztosító munkaszerződések elkészítését;
- biztosítom a munkaerő-gazdálkodás, a munkaügyi tevékenység szakmai hátterét;
- hatósági ellenőrzés esetén teljes körű szakmai támogatást, szakértői segítséget biztosítok, a Hatóság előtti képviseletet igény esetén ellátom;
- a feladatok elvégzése során folyamatosan követem a jogszabályi változásokat;
- rendszeresen tájékoztatást adok a munkaügyi szabályok változásairól, szakmai megoldásokról;
- azonnali választ adok a működése során felmerülő munkaügyi kérdésekre, gyakorlati megoldásokat adok a felmerült problémákra;
- biztosítom, hogy a cég folyamatosan megfeleljen a munkaügyi jogszabályok előírásainak;
- a feladatokat telefonon történő egyeztetéssel, e-mailen keresztül, írásos anyagok elkészítésével, esetenként helyszíni munkavégzéssel oldom meg.
Hogy Önnek több ideje és pénze maradjon azokra a dolgokra, amikkel szeretne foglalkozni.
Amennyiben szükségét érzi társasága, vállalkozása teljes körű munkaügyi átvilágításának, készséggel és segítő szándékkal állok az Ön rendelkezésére!