Sgen-CFDT Limousin 2.01

Qui sommes nous? Nos valeurs:

QUI SOMMES NOUS?

Le Sgen-CFDT est le syndicat de l'Éducation Nationale, de la Recherche publique, de l'Enseignement agricole public, de la Jeunesse et des Sports.

Pour le Sgen-CFDT, l' École n'est pas seulement l'affaire des personnels: c'est l'affaire de tous.

♦ Notre projet: la transformation sociale. La question de l'École ne peut être isolée des questions de société. C'est pourquoi, dès son origine , le Sgen a choisi d'appartenir à une confédération.

♦ Notre démarche: le dialogue social. Le Sgen-CFDT, dans ses pratiques de syndicat général, se veut force de proposition. Il recherche le dépassement des oppositions par des revendications constructives, dynamiques, prenant en compte les intérêts de l'ensemble des acteurs concernés. A la juxtaposition d'intérêts particuliers, il préfère la solidarité.

♦ Notre ambition: un projet global de société. Par la négociation, les rapports de force et la contractualisation, la CFDT élabore, jour après jour, un projet global pour construire une société plus solidaire, plus juste.

Pour le Sgen-CFDT, changer l'école pour favoriser la réussite des élèves est une des conditions indispensables pour améliorer les conditions de travail de tous les personnels.

Le Sgen-CFDT est le syndicat qui vous écoute, vous conseille et vous accompagne.

LES VALEURS DE LA CFDT:

5 valeurs qui font de l’homme le véritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable avec la CFDT.


Émancipation
Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable.

Pour diriger sa vie.
Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.

Démocratie
Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.

Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision.
Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.

Indépendance
La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses.

Pour conserver son autonomie et son sens critique.
Pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.

Autonomie
L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes.

Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents.

Solidarité
Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.

Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples.
Pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.