Prez 2.25

Un dirigeant m'a dit un jour : pour inspirer il faut du courage !
Ce qu'il manifestait par là c'est que nous avons pris de très mauvaises habitudes. Ces réflexes sont si fortement ancrés en nous que nous ne parvenons pas à nous en défaire. Essentiellement par crainte de ne pas correspondre aux "standards" de la prise de parole à "La Française".
Or nous sommes passé de l'époque où le "Savoir Faire" était essentiel à celle où le "Faire Savoir" prédomine.
Savoir formuler ses idées pour inspirer l'action est devenu une clé du leadership et de la réussite. A ceux qui pensent que c'est réservé aux personnes à l'aise en prise de parole, je rappellerai que Steeve Jobs était un grand introverti. C'est pourtant la personnalité la plus cité lorsque l'on évoque les leaders inspirants et les pros de la communication. Nul besoin d'avoir des prédispositions pour le théâtre ou la scène... pour inspirer il s'agit d'être soi avec toute la générosité que cela implique.

Être soi, voilà une quête universelle qui conduit chacun d'entre nous à rechercher le bonheur et l'épanouissement.
Si ce que veulent les individus c'est être heureux ce n'est pas le cas des organisations qui elles, fondamentalement, recherchent plutôt la performance.

Accompagner des gens à formuler des idées Remarquables est pour nous le plus bôôô métier du monde. C'est une source de satisfaction intense tant celà permet de concilier les intérêts des individus et des organisations.

Nous éprouvons tous une grande satisfaction à être compris et accepté pour nos idées.
Et les organisations sont gagnantes quand leurs idées circulent.

Vraiment, on fait un SUPER métier !