Projet initié et porté par Muriel Avrit
Ce Groupement d’employeurs en 7 points:
1. Une réponse au besoin de flexibilité de recrutement et de développement des entreprises.
2. La création d’emploi plus une alternative aux temps partiels ou à l’intermittence subis par les salariés.
3. Une spécialisation dans les industries culturelles et créatives.
4. Un dispositif qui s’insère dans l’économie sociale et solidaire.
5. Un suivi sur mesure du salarié en temps partagé dans une relation tripartite : GE, Employeur, Salarié.
6. Un rôle de conseil auprès des employeurs en matière de gestion, de RH et de RSE (et autres sujets !)
7. Un nouveau réseau d’entreprises offrant une palette d’activités diversifiées, stimulant échanges, formations au sein du réseau, temps de rencontres et pourquoi pas de nouveaux projets collaboratifs.