- CONSEIL :
Réalisation de mission de conseil stratégique, conduite de changement, marketing, vente, communication, gestion de projets, management transversal et management de la transition
objectifs : développer le chiffre d'affaires et la performance de l'entreprise
- FORMATION :
Formation en entreprise et en centres de formation sur ces mêmes thématiques
Objectifs : développer les compétences individuelles et collectives
- ACCOMPAGNEMENT :
Séances d'accompagnement individuel de dirigeants, managers, entrepreneurs, collaborateurs ou d'équipes dans le cadre de problématiques spécifiques, missions complexes, gestion des conflits...
objectifs : en réponse à des objectifs spécifiques sur-mesure
- TEAMBUILDING :
Réalisation de Teambuilding d'équipes, afin de développer l'esprit d'équipe et la cohésion d'équipe, ainsi que la motivation collective.
objectifs : renforcer la motivation et développer la cohésion d'équipe