Trivsel i Udvikling 2.11

I daglig tale forbindes trivsel med velvære. Man kan også sige, at trivsel er det enkelte menneskes oplevelse af fysisk og psykisk velvære, at være i balance og have følelsen af overskud.

Trivsel i Udvikling er startet, fordi jeg brænder for at være med til at give mennesker følelsen af balance, overskud og udvikling. Igennem årene har jeg oplevet glæden ved mødet med mennesker, der har ønsket at skabe udvikling og trivsel, hvad enten det har været på arbejdspladser, i familier eller i individuel sammenhæng.

For at være “et helt menneske” er det nødvendigt at fungere både på sin arbejdsplads og i sit privatliv. Det kan ikke undgås, at det ene påvirker det andet. Skal man præstere optimalt på sin arbejdsplads, er det en forudsætning, at man trives i sit privatliv og det samme gør sig omvendt gældende i sit privatliv.

Ud fra dette syn har Trivsel i Udvikling et tilbud til familier, der er påvirket af en skilsmisse og et tilbud til virksomheder, der ønsker optimering inden for leder- og personaleudvikling samt stresshåndtering.

Velkommen til Trivsel i Udvikling!

- Lis Fonnesbæk Jensen