Tankegang 3.35

Klar kommunikation
– til de danske kommuner og forsyningsselskaber

Tydelige budskaber
– om affald, genbrug, vand, spildevand, klima og miljø

Kreative løsninger
– kurser, workshops, events, brugerundersøgelser, design, grafisk identitet, pjecer, plakater, film, digitale og sociale medier.

Vision
Tankegang er den foretrukne samarbejdspartner for danske kommuner og virksomheder, som har modet til at skabe udvikling ved hjælp af vanebrydende, visuel kommunikation. Formålet er at skabe succes hos kunderne og sikre en sund forretning i Tankegang.

Mission
Hos vores kunder fungerer vi som spørgepartnere, der finder, skaber orden i og formulerer stærke budskaber. Når du arbejder sammen med Tankegang får du inspiration, begejstring og synlighed, der gør dig og din virksomhed attraktiv for dine kunder og medarbejdere.

Værdier
Det skal være sjovt, trygt og udviklende at være ansat i og arbejde sammen med Tankegang.

Metoder
Vi danner et team for hver ny opgave. Teamet udvikler idé og koncept ud fra kunden ønske og bærer opgaven igennem fra oplæg og tilbud til produktion og levering. Teamet sammensættes efter opgavens art, så vi har de rigtige kompetencer på banen.

Kultur
Alle i Tankegang er den bedste til et eller andet. Alle har ret og pligt til at tage ansvar på egne og virksomhedens vegne. Vi tilrettelægger selv vores arbejdstid og kan arbejde hjemme, når det passer bedst for familien eller opgaven.

Indretning
Tankegang er en fleksibel virksomhed, hvor alle arbejder i 1 fælles rum. Vi får nye pladser hver måned, så vi kan dele viden med alle kolleger. Tankegang er en åben virksomhed, hvor alle ansatte har adgang til information, og hvor vi løser opgaverne sammen.

Ledelsen
Ledelsesgruppen står for den daglige ledelse af Tankegang, udarbejder strategier og holder styr på økonomi og personale. Ledelsen bestemmer, hvor vi skal hen. Ledelse og medarbejdere bestemmer sammen, hvordan vi kommer derhen. Tankegangs lederteam er Lotte Mertz, Claus Grøngaard og Stener Glamann.