Sporthouse 2.31

Sporthouse arbejder med ledelses- og organisationsudvikling på bestyrelses- og medarbejderniveau. Sporthouse har udviklet en række værktøjer, der gør hverdagen lettere og mere motiverende. Det handler bl.a. om, hvordan mennesker kan arbejde endnu bedre sammen gennem kendskab til hinandens styrker og udviklingsområder samt deres motivationsfaktorer både i med- og modvind.

Sporthouse samarbejder med en stribe kommuner omkring ledelses- og organisationsudvikling inden for elite- og breddeidrætten. Det sker bl.a. i Ballerup, Esbjerg, Frederiksberg, Gentofte, Gladsaxe, Gribskov, Helsingør, Herlev, Hillerød, Holbæk, Høje-Taastrup, Kolding, København, Odense og Vejle, hvor mere end 190 klubber gennem procesforløb har fået gearet deres organisation, så den er bedre rustet til at indfri de stadigt stigende krav, der stilles.

Ledelse og kommunikation er to begreber, der er tæt forbundet med hinanden. Sporthouse arbejder med at skabe sammenhæng. Gennem bedre kendskab til hinanden ved bl.a. brug af de to testværktøjer Belbin og Insights. Det er værktøjer som dels har fokus på udvikling af teams, dels hvordan de forskellige personprofiler spiller sammen. Der er fokus på, hvordan forskelligheder kan supplere hinanden og skabe synergier samt hvordan modsætninger kan nå hinanden verbalt.