Mindful Leder 2.37

Jeg hjælper ledere med at styrke deres lederskab og mentale kapacitet gennem øget bevidsthed og integrering af mindfulness principper i deres ledelsesstil – så de står stærkere i sig selv, leder mere fokuseret, mere nytænkende og proaktivt – og øger trivsel og motivation både for dem selv og deres medarbejdere.

Jeg arbejdede i mange år i store organisationer som leder, ledelsesrådgiver, business transformation konsulent og forandringsagent – og har med succes drevet bl.a. implementering af strategier, kulturforandringer, restruktureringer af afdelinger og implementeret customer centricity strategier og programmer for proceseffektiviseringer.

Men jeg havde en følelse af, at der manglede noget – i mig selv, og i måden der traditionelt arbejdes med ledelse, strategi og forandringer. For at accelerere det til et højere niveau.

Jeg fandt “the missing link”. Men jeg skulle faktisk en tur helt ud i Himalaya bjergene, og i lære i et tibetansk buddhistisk kloster, for at finde det. Bevidsthed. Bevidsthed til at kunne flytte sig selv, indfri sit eget potentiale. Og andres.

Jeg besluttede derfor at starte som selvstændig og udvikle et koncept, som hjælper ledere med at integrere styrkerne fra mindfulness i deres ledelsestil – på en måde som skaber den bevidsthed – og det mindset, der skal til for at drive forandring og forankre den kultur og ledelsesstil, som skaber bedre trivsel, bedre beslutningsprocesser, bedre løsninger – og dermed bedre resultater.

Det er min passion – og det jeg brænder for.

Jeg vil gerne invitere dig med ud på den rejse – en rejse hvor du vil se dig selv, din omverden og dit potentiale på en helt ny måde.

Tag med på rejsen her: www.mindfulleder.dk