KURAGO 2.3

Vi har vores teoretiske afsæt i det systemiske samt det psykodynamiske med fokus på relationer i organisationer. Vi benytter os bredt af pædagogiske læringsteorier og tror på den anerkendende tilgang. Udgangspunktet for vores konsulentydelser er virksomhedens allerede etablerede struktur og organisering. Og i procesarbejdet, som i det væsentligste handler om bevidstgørelse og italesættelse af forventninger til hinanden, hinandens roller og funktioner gennem fælles udforskning og dialog, styrker vi sammen jeres relationer og de strukturer, I indgår i.I den globaliserede organisation arbejder vi desuden med at reflektere over vaner og adfærd set i et kulturmødeperspektiv.