HR Advice 1.71

Vi skaber værdi for vores kunder via løsninger, der kobler hjerne og hjerte sammen i resultater, der kan måles på bundlinjen.

Vores primære kunder kommer fra videnstunge virksomheder. De fleste af vores kunder er ledere, der ønsker en forandring i deres liv, deres karriere eller i deres afdeling.

-Ledelsesudvikling

-Krise- og udviklings- kommunikation


-Forandring


Med vores fælles kompetencer har vi udviklet et ledelsesprogram, der løfter vores kursusdeltagers kompetencer og som accelererer deres udvikling og karriere.



Med samarbejde på alle ledelsesniveauer, via leadership pipeline, samt undervisning i skræddersyede forløb, har vi optimeret lederne i mange virksomheder, både offentlige og private.


Med specialister og eksperter indenfor krise kommunikation, forandring og udvikling, har vi gennem årene skabt unikke og målbare resultater, i virksomheder både i det private og offentlige.


Vi har bistået implementeringen af digitaliseringen i Borgerservice og jobcentre,

med et fælles afsæt i det faglige og udviklingen.


Vi laver mange forskellige formater af forandringer hos vores kunder. Nogle i baggrunden via sparring og nogle, hvor vi drifter og implementerer alle faser.


Vi har især succes med forandringer i det fysiske, der skal kobles op på strategien, således at de fysiske rammer og medarbejderens fysiske placering understøtter produktiviteten, strategien og udviklingen.


HR Advice er et konsulenthus med 12 tilknyttede konsulenter og ansatte. Vi har en ambition om at blive omkring 20 i løbet af 2015. Vi har mange loyale og trofaste kunder. HR Advice har eksisteret siden 2005 og fejrer her i 2015 10 års jubilæum, sammen med vores mange kunder, der har været med helt fra starten.


Vision, Mission, værdier og strategi.



Værdier

For os skabes værdien i de resultater vi skaber for vores kunder. Når kunderne kommer tilbage, ved vi vi har handlet med hjernen, via hjertet, men med fokus på bundlinjen.



Mission

Vores mission er at hjælpe alle virsomheder igennem deres forandringer og udviklinger. Enten som undervisere eller som eksterne partnere, der kan bidrage med de rigtige spørgsmål og den rigtige sparring på det rigtige tidspunkt.



Vision

Vores vision er at være et konsulenthus der er kendte for sin personlige strategiske via gennemprøvede forandringsprocesser.

en partner i virksomhedens forandring der Kan koble og finde forbindelsen mellem, hjerte, hjerne og økonomien forenet med et skarpt øje på bundlinjens i en øget effektivitet og produktivitet, med altid fokus på virksomhedernes ønske, vision, mission og startegi



Strategien

Via gennemprøvede processer og hø jfaglighed, vil vi udfordre de eksisterende rammer.

Med fokus på virksomhedens virkelige værd de ansatte....hvad enten det er indenfor kommunikation, faclity eller forandring.

Ambitionen



Lige nu er vi 12 tilknyttede konsulenter. Vores mål er at fordoble dette antal i løbet af 2015.

Yderemere er abitionen at få flyttet de danske virksomheders perseption af virkeligheden. I forhold til uudnyttet spacemanagement og indtænkningen af de fysiske rammer i strategien for at øge produktiviteten.



Ledige stillinger slåes op her på siden, men du er naturligvis også meget velkommen til

at søge uopfordret. Vi har altid plads til endnu en dygtig, ambitiøs og målrettet kollega.

Vi sætter pris på initiativ og på en person dertæller resultater frem for timer, samt formår

at skabe relationer og bygge stærkt netværk op på tværs af sociale og faglige grænser. Ser

du dig selv i det billede? Så send dit CV ogansøgning, hvor du skriver hvad det er du vil

og kan byde ind med. Send det blot direkte til Direktør, Dea Lykke, hun tager

beslutningen sammen med den øvrige ledelse. dea@hradvice.dk