Kurdish Red Crescent 2.7

About us

Kurdish Red Crescent was founded in 1993 in Bochum, Germany.Since then the charity, with its 120 volunteers spread across Germany, has grown with each day and become a beacon of hope for people in crisis. Kurdish Red Crescent runs to the aid of vulnerable people under all conditions and is the only aid organisation of Kurdistan. Kurdish Red Crescent has endeavoured to help, aid and reach people with its magazine Roja Kurdîstanê (The Sun of Kurdistan). Furthermore, as we value transparency, all our work has been made public.


Our Vision:

Kurdish Red Crescent, through compassion and readiness, has made it a principle to work on the basis of transparency and meticulousness, to ensure funds reach families in need safely. This vision ensures the importance of cooperation of all branches of society and values every contribution to help people in need and alleviate their suffering.

Fundamental Principles:

1-To build bridges between those in need and those willing to help.

2-To make no discrimination when relieving the suffering of individuals.

3-To master the understanding of being diligent in cooperation.

4-To be responsible and guiding in our duty.

5-Not to interfere but support endeavors with our involvement.

6-To make it our duty to endlessly follow-up on our aid.

7-To demonstrate our unity and carry out our efforts committedly.

8-Not to expect any gain or compensation for our actions.

9-To communicate our fundamental principles in shaping our activities and projects.


Derbarê me de

Heyva Sor a Kurdistanê; di sala 1993’an da, li Almanya li bajarê Bochum’ê hatiya damezrandin.Ji wê rojê heta nuha, li tevaya Almanya’yê, bi tenê yek saziya alikariyê ya Kurdistanê ye ku, bi 120 xebatkaran xebat meşendiye, sal bi sal mezintir bûye, ji bo însanên me yên hewcedar bûye hêvîdar, di bin her şerd û mercan da, ji bo alîkariyê bike hewldaye û bi rêya kovara xwe Roja Kurdistanê, hemû xebatên xwe pêşkêşî gelê me û welatparêza dike.

Pîvana me:

Heyva Sor a Kurdistanê, bi tevayî, xebat kirina li ser bingeha bi heşyarî û zelalî, ji xwe re prensip dîbîne. Bi berpirsiyariyek xurt tevdigere, ji bo ku alikariya hatiye berhev kirin bigihêne cihê hewcedar. Ji bo pirsgrêkên însanên me yên mexdûr were çareser kirin, ev pîvana ku her aliyê civakê beşdarî vê xizmetê bike pir giring e.

Prensibên Me Yên Xebatê:

1-Bibe pir, di nava hewcedarên alîkariyê û xêrxwazên alîkariyê de.

2-Bê cudakarî alîkariyê bike.

3-Ji bo em bigihên armancên xwe, divê em xwedî têgîna jêhatî bûyîna bi hevalbendî bin.

4-Karê ku kete ser milê me, em hildin û pêşengtiyê jê re bikin.

5-Di têkiliyên xwe de, em hewl bidin ku nebin asteng, bibin destek.

6-Em, heta dawiyê şopdarên alîkariyê ku em dikin bin.

7-Em, di karê xwe de, hevgirtina bi dil, ji xwe re dikin bingeh.

8-Em, ji bo pîvanên xwe ne bi hêviya tiştekî ne.

9-Em, xwedî pîvanên wisa bingehîn in ku, em hemû xebata xwe li ser projeyan di meşîn in.


Über uns
Heyva Sor a Kurdistanê e.V. wurde im Jahre 1993 in Bochum/Deutschland gegründet.Seitdem ist der Verein mit ihren 120 deutschlandweit tätigen Ehrenamtlichen Mitarbeitern die Hoffnung für Notbedürftige Menschen. Heyva Sor a Kurdistane ist eine wohltätige Institution der kurdischen Bevölkerung.
Unsere Vision:

Die Grundprinzipien der Heyva Sor a Kurdistane e.V. sind, die Menschliche Empfindlichkeit und Bereitschaft transparent auf Grundlage zu stellen, damit die Spendenaktionen auf eine sichere Art mit Verantwortungsbewussten Mitarbeitern an die Bedürftigen Familien bzw. Menschen zu erreichen. Mit dieser Vision möchte erreichen, dass diese hilfsbedürftigen Familien etc. durch unsere Hilfe weniger finanzielle Probleme, angemessene Lebenssituation haben und dafür jede Art von Spende schätzen.

Unsere Arbeitsprinzipien:

1-Zwischen den Hilfsbedürftigen und den Helfern eine Brücke schaffen.

2-Jedem helfen und keine Unterscheidung unter den Hilfsbedürftigen beaufsichtigen.

3-Um die Ziele zu erreichen untereinander eifrig sein.

4-Die Aufgaben übernehmen und führen.

5-Auf unsere Beziehungen achten. Die Beziehungen sollen nicht zu den Hindernissen, sondern zur Unterstützung dienen.

6-Die Hilfsaktionen bis zu Ende folgen und sie als Aufgabe zu wissen.

7-Unsere Beziehungen warm halten und opferbereit sein.

8-Für diese Prinzipien keine Gegenleistung erwarten.

9-Unsere Grundprinzipien sind alle Tätigkeiten auf Projekte zu übertragen.



Hakkımızda

Heyva Sor a Kurdistanê; 1993 yılından Almanya´da Bochum kentinde kuruldu. O günden bugüne Almanya’nın genelinde 120 çalışanı ile faaliyet yürüten ve her geçen gün büyüyen, muhtaç sahibi insanların umudu, hayırseverlerin gözbebeği, her koşul ve şartta mağdur insanların yardımına koşan ve bütün çalışmalarını Roja Kurdistanê yayın organı ile halkımıza ve yardımseverlere rapor eden Kürdistan’ın tek yardım kurumudur.

Vizyonumuz:

Heyva Sor a Kurdistanê, tamamen insani duyarlılık ve gönüllülük temelinde şeffaf bir şekilde çalışmayı prensip edinen, yapılan yardımların yerine ulaşması için titiz bir şekilde araştırma yapmayı sorumluluk sayan bir vizyona sahiptir. Bu vizyon, yardıma muhtaç insanlarımızın sorunlarının çözümünde toplumun her kesimiyle işbirliğini önemseyen ve her türlü katkıyı değerli görmektedir.


Çalışma İlkelerimiz:

1-Yardıma ihtiyacı olan ve yardım etmek isteyenler arasında köprü oluşturmak.

2-Hiçbir ayrım gözetmeksizin herkese yardım etmek.

3-Hedeflerimize ulaşmak için işbirliği içinde çalışkan olmak temel anlayışına sahip olmak.

4-Üzerimize düşen görevi üstlenip öncülük etmek.

5-İlişkilerimizde engel değil destek olmaya özen göstermek.

6-Yaptığımız yardımları sonuna kadar takip etmeyi görev bilmek.

7-İşlerimizde gönül birliğini öne çıkarıp özveri ile çalışmak.

8-İlkelerimiz için karşılık beklememek.

9-Bütün çalışmalarımızı projeler temelinde yürütmek gibi temel ilkelere sahibiz.