BMS Bildungseinrichtung für Metall- und Schweißtechnik e.K. 1.84

Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat sich binnen weniger Jahre grundlegend gewandelt. Die Arbeitslosigkeit ist gesunken und das Beschäftigungsniveau gestiegen. Um diese Erfolge zu verstetigen, muss es uns gelingen, unsere Fachkräftebasis nachhaltig zu sichern.

In vielen Berufen vor allem im Maschinen / Stahl und Metallbau sind bereits heute Engpässe zu spüren. Mehr Unternehmen als je zuvor sehen im Fachkräftemangel ein erhebliches Risiko für ihre Geschäftsentwicklung.

In den kommenden Jahren wird sich der Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs durch den demografischen Wandel noch weiter verstärken: bei den akademischen Berufen, mehr noch aber in der ganzen Breite der Ausbildungsberufe.

Trotz dieser Entwicklung haben Langzeitarbeitslose anhaltend große Schwierigkeiten, eine Stelle zu finden, gering Qualifizierten droht nach wie vor ein Fehlstart ins Berufsleben viele bemühen sich weiterhin vergeblich um einen Wiedereinstieg in einer angemessenen Position. Und wer im Niedriglohnbereich arbeitet, verdient oft immer noch zu wenig, um sich und seine Familie ohne staatliche Unterstützung zu versorgen und später eine ausreichende Rente zu erlangen.

Deshalb möchte ich, viel mehr als es bislang geschehen ist, die Verbesserung der Erwerbschancen dieser Menschen in den Mittelpunkt unserer Anstrengungen zur Fachkräftesicherung stellen.

Nur wenn wir allen die Chance bieten, sich zu qualifizieren, weiterzubilden und eine gute Arbeit zu finden, werden wir in Zukunft ausreichend Fachkräfte haben und starke Unternehmen, die innovativ sind dank ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie sind und bleiben die Basis für unseren wirtschaftlichen Erfolg, und damit für unseren Wohlstand.

Die Fachkräftesicherung ist eine große Aufgabe, der sich Unternehmen, Gewerkschaften, Bildungsträger und Politik gemeinsam stellen. Hierfür nutzen wir die solide Lage am Arbeitsmarkt und den Beschäftigungsaufbau. Gerade für Langzeiterwerbslose, Menschen ohne Berufsabschluss, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung sichern und ermöglichen wir durch Aus- und Weiterbildung gezielt Beschäftigung.

Auch sie sind die Fachkräfte von morgen. Hier sind die Unternehmen besonders gefragt