Implemedicos del Norte 2.14

MISIÓN

IMPLEMEDICOS DEL NORTE es una empresa al servicio de la salud para el beneficio de la comunidad, dedicada a comercializar dispositivos médicos, odontológicos, ortopédicos y dotación hospitalaria que cumplan con todos los requisitos legales y de gran calidad. La atención personalizada y humanizada es parte fundamental de nuestra empresa para la satisfacción del usuario y su familia, además se cuenta con el servicio domiciliario como valor agregado con un personal idóneo, siendo la mejor opción para su salud y economía.

VISIÓN

IMPLEMEDICOS DEL NORTE será en el año 2020 una de las entidades más reconocidas en la comercialización de dispositivos médicos, odontológicos, ortopédicos y dotación hospitalaria en la zona Norte, con diferentes puntos de venta al servicio de la comunidad y con altos estándares de calidad e innovación.

OBJETIVOS

• Comercializar dispositivos médicos, odontológicos, ortopédicos y dotación hospitalaria de la mejor calidad y buscando la economía de nuestros clientes.

• Satisfacer las necesidades de nuestros clientes mejorando la calidad de vida a través de implementos de alta calidad.

• Garantizar la confianza y fidelidad de los clientes siendo la mejor opción para su salud y economía.

• Capacitar los funcionarios en diferentes aspectos inherentes a la razón social de la empresa.

VALORES

• Responsabilidad
• Eficiencia
• Eficacia
• Respeto
• Calidad
• Compromiso social
• Ética
• Excelencia
• Trabajo en equipo
• Honestidad
• Puntualidad

PRINCIPIOS

Nuestros principios van encaminados al cumplimiento de la visión y misión que hemos definido.

• Responsabilidad Social:

La empresa genera empleo, mejorando la calidad de vida de las familias y fortaleciendo el tejido humano del país.




• Integración Familiar:

La empresa permitirá el desarrollo y bienestar de cada uno de los funcionarios y sus familias, logrando incentivando la unión y el respeto.

• Educación Continuada:

Como parte fundamental de la empresa, nuestros funcionarios se capacitarán continuamente, mejorando sus conocimientos y así fomentar la gestión del conocimiento.

• Trabajo en equipo:

Generar un clima laboral estable con el trabajo en equipo creando una cultura de ideas, valores y metas conjuntas que permita evidenciar la unión y el equilibrio, además de avanzar hacia el éxito.

• Actitud de servicio:

La satisfacción de nuestros clientes es fundamental para la empresa, es por esto que la humanización del servicio se vuelve una parte indispensable para responder a las exigencias de nuestra población.