Thetahealing & Coaching Paula Postal 3.43

O Meta-Coaching difere do coaching típico de duas maneiras – ele é extremamente sistemático de maneira que o coach sabe o que fazer, quando fazer o quê, com quem é mais apropriado, como fazer de maneira eficaz, e porque fazer uma coisa em particular. Ele também é extremamente sistêmico – parte do princípio que as pessoas são sistemas (sistemas corpo-mente-emoção) que vivem dentro de múltiplos sistemas (familiar, negócios, religioso, étnico, cultural, etc.), então ele trabalha com diversas variáveis ao mesmo tempo. Isso faz com que o Meta-Coaching seja completo e prático com resultados quânticos, potencializados pela quantidade e qualidade dos recursos disponíveis pela profissional.