IDEBRASIL - MS 2

Fundação

A história do IDEBRASIL confunde-se com a história do seu fundador, Elton Lívio Petterle. Natural de Ponta Grossa (PR) iniciou suas atividades profissionais aos 16 anos. Formou-se em Engenharia pela Universidade do Paraná, e aos 26 anos teve a oportunidade de trabalhar no Projeto Carajás, chegando ao cargo de Coordenador. O jovem engenheiro passou a ter sob sua responsabilidade direta e indireta mais de 117.000 pessoas, envolvidas em projetos de construção e estruturação de jazidas de mineração, e infraestruturas necessárias para sua exploração, como pontes, ferrovias e cidades.

Elton decide também ser empresário. O executivo – mesmo com seu tempo bastante ocupado com o Projeto Carajás – abriu duas microempresas, sendo uma na cidade de Curitiba e a outra em Belo Horizonte, ambas na área de confecções. E para levar adiante os dois negócios, recorreu ao mercado para contratar profissionais que 'tecnicamente' estivessem aptos a fazê-lo, dada a sua impossibilidade de encarregar-se da gestão das empresas pessoalmente.

Partindo de uma frustração pessoal, Elton dedicou-se a investigar sobre as causas do fechamento não apenas das suas, mas das tantas outras empresas que morrem no Brasil. E suas constantes viagens como executivo possibilitaram que estendesse sua pesquisa para vários estados. Ao final do seu trabalho, mais de 1.500 empresas já faziam parte da sua amostra de investigação ao longo de 08 anos. Algo ficava cada vez mais claro: o conhecimento era a chave para gerir qualquer empreendimento, independente do seu porte, assim como a falta dele era determinante para o insucesso de qualquer negócio.

Tendo de um lado suas pesquisas sobre as deficiências do empresário comum brasileiro, e do outro lado, o conhecimento adquirido em sete anos de intensos estudos no meio acadêmico, constatou que o conteúdo dos cursos tradicionais não contempla a realidade do empresário das micros, pequenas e médias empresas. E algo mais preocupante lhe ocorreu: o empresário que busca o conhecimento tradicional no período no qual sua empresa mais precisa poderá estar sujeito a passar vários anos em busca de uma solução que a escola formal (a universidade) não lhe dará, sendo, portanto, uma realidade por vezes cruel e traumatizante.

Surge então a ideia de fundar uma Instituição que, baseada num profundo conhecimento sobre as deficiências do empresário real brasileiro - que até as políticas públicas parecem desconhecer - pudesse formatar ferramentas simples, mas eficazes de gestão, numa linguagem fácil de entender, e que pudesse propagá-las para a maior quantidade possível de donos de negócio, e numa metodologia prática aplicada num tempo considerado 'ótimo'.

Nasce daí o IDEBRASIL - Instituto de Desenvolvimento Empresarial e Treinamentos. Desde então, até o presente ano, mais de 20.000 donos de negócios receberam as capacitações oferecidas pelo Instituto, dos quais recebe inúmeros relatos e manifestações de agradecimento, por ter sido um parceiro decisivo. Passaram pelos treinamentos e tiveram total aproveitamento desde empresários com baixíssimo nível de escolaridade, até mesmo administradores e especialistas pós-graduados, que defendem a metodologia de ensino do IDEBRASIL como "incomparável" a qualquer outra disponível hoje dentro do território brasileiro.