Sovalue 2.79

Notre mission en tant qu’OISP étant l’insertion socio-professionnelle des chercheurs d’emploi, notre objectif est d’aider la personne à accéder à l’emploi ou à une formation par différentes actions (accompagnement psycho-social, actions de formation, ...)

Notre but est donc de donner au stagiaire tous les éléments lui permettant d’atteindre ses propres objectifs (à court, moyen et long terme) tout en tenant compte de ses différents aspects (sociaux, psychologiques) ainsi que des besoins locaux identifiés en matière d’emploi et/ou de formation.

Nous proposons un parcours personnalisé en fonction des besoins par la socialisation, la remotivation, l’orientation, la préformation ou sensibilisation à l'outil informatique, la redynamisation des attitudes professionnelles, l’aide à la recherche d’emploi, la réalisation d’un stage afin de vérifier l’adéquation entre ce projet professionnel et les compétences théoriques, techniques et comportementales.

Chaque étape du parcours est donc modulée en fonction des caractéristiques, du projet et des besoins de chaque stagiaire en rapport avec son objectif professionnel, ceci afin d’éviter les doubles emplois.

De plus, l'accent est mis sur une action de pré-qualification en informatique, nous espérons ainsi accroître le nombre de personnes passant de la pré-qualification vers la formation qualifiante.

Dans le cadre du processus d’insertion, nous veillons à établir une démarche centrée sur la personne et l’accompagnons tout au long de son parcours à travers les différentes étapes .

Chaque stagiaire passe par une phase d’accueil avant de commencer son parcours. En fonction de ses besoins, il le définira avec un assistant social ou une psychologue puis le terminera par un stage en entreprise.
Par un processus de redynamisation, de reconnaissance et de développement des potentialités, nous souhaitons aider le stagiaire à acquérir une certaine autonomie sociale en prenant conscience de ses capacités, de ses valeurs et de ses potentialités. Un accent est également mis sur des éléments de citoyenneté dans le cadre de la redynamisation des attitudes professionnelles.