HiPoLink 2.78

A NEW REALITY IN THE WORKPLACE

In today's workplace, big businesses are having increasing difficulties attracting, mobilising and retaining high-potential talent who could one day replace their current executive team.

Expectations and attitudes in the workplace have changed. The relationships between employees and businesses have evolved. New technology has transformed the ways we communicate and Human Resources (HR) needs to respond to new challenges.

HIPOLINK: AN INNOVATIVE APPROACH

Created by Blandine Ketty Arnaud, an HR communication expert, HiPoLink is a non-profit organisation that aims to establish close ties between major European businesses and high-potential students (HiPo's), by focusing on the transmission of human and cultural values, as well as on mentoring.

HIPOLINK: SERVING BUSINESS

Proposal of innovative new tools, adapted to the specific needs of each company: tailor-made round tables, live tweets, streaming, etc.

Facilitation of the hiring of highly qualified young executives

Promotion of closer relationships with students from prestigious universities throughout Europe

Helping companies to develop a more positive image, facilitating acceptance of their corporate culture, and enhancing the commitment of new recruits.

HIPOLINK: SERVING STUDENTS

Offering students a unique opportunity to meet leading European CEOs and possibly secure an internship... or even a job offer

Proposal of an exclusive information portal on "Grandes Ecoles"/Universities, leading European corporations and major challenges in the workplace

Allowing all students to take part in an annual contest to win a language and professional training course in one of the world's major capitals.

HIPOLINK: SERVING "GRANDES ECOLES" AND UNIVERSITIES IN EUROPE

Offering significant support to their students and access to Europe's largest corporations.

Improving visibility and enhancing the image of "Grandes Ecoles"/Universities among businesses and future students

Giving them significant visibility on the Internet and social networks.

Offering teaching staff a forum for discussion and debate regarding the major challenges facing businesses in the future.

WHERE HIGH POTENTIALS MEET KEY PEOPLE

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UNE NOUVELLE REALITE DU TRAVAIL

Dans le nouveau monde du travail les grandes entreprises ont de plus en plus de mal à attirer, mobiliser et retenir des talents à haut potentiel, permettant d’assurer à terme la relève de leurs dirigeants.

Les attentes et les attitudes dans le milieu du travail ont changé. Les rapports entre employés et entreprises ont évolué. Les nouvelles technologies ont transformé les habitudes de communication.

Les Ressources Humaines (RH) doivent faire face à de nouveaux défis.

HIPOLINK, UNE APPROCHE INNOVANTE

Créée par Blandine Ketty Arnaud, Experte en Communication RH, HiPoLink est une association sans but lucratif (asbl) permettant de tisser des liens privilégiés entre les grandes entreprises européennes et des étudiants à hauts potentiels (HiPo's) en mettant en exergue la transmission de valeurs culturelles et humaines ainsi que le mentoring.

HIPOLINK, AU SERVICE DES ENTREPRISES

Propose de nouveaux outils innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chaque société : table ronde « tailor made », tweets en live, streaming...
Facilite le recrutement de jeunes cadres hautement qualifiés

Favorise le rapprochement avec des étudiants issus des plus Grandes Ecoles/Universités européennes

Aide les entreprises à développer un capital sympathie, à faciliter l’adhésion à leur culture et à renforcer l’engagement des recrutés

HIPOLINK, AU SERVICE DES ETUDIANTS

Offre aux étudiants des chances uniques de rencontrer les plus grands patrons européens et d’avoir ainsi l’opportunité de décrocher un stage…voire une offre d’emploi

Propose un portail d'informations exclusif sur les Grandes Ecoles/Universités, sur les grandes entreprises européennes et sur les grands défis du monde du travail

Chaque année, donne la possibilité à tous les étudiants de participer à un concours leur permettant de gagner un stage linguistique et professionnel dans une des grandes capitales mondiales

HIPOLINK, AU SERVICE DES GRANDES ECOLES/UNIVERSITES EUROPEENNES
Offre un soutien important à leurs étudiants et une ouverture vers les Grandes entreprises européennes
Améliore la visibilité et renforce l’image des Grandes Ecoles/Universités vis-à-vis du monde des entreprises et de futurs étudiants
Leur donne une visibilité importante sur Internet et sur les Réseaux Sociaux
Propose au corps professoral un Forum de discussion et de débats sur les grands défis des entreprises de demain

WHERE HIGH POTENTIALS MEET KEY PEOPLE