Knowledge based Capital goes CashFlow (KBC & C)
Durch ein gemeinsam aufgesetztes Entwicklungsprojekt, können menschliche Denkleistungen bilanziell als Investitionen - somit Aktivvermögen – abgebildet werden. Mitarbeiter-spezifische Löhne werden bis 20% in aktivierbares KBC umgewandelt. Die Messkriterien leiten sich aus den IFRS und IPSAS für „selbsterstellte immaterielle Vermögenswerte“ ab. Die Datensubstrate werden aus den asymetrischen Kundenbeziehungen (offene Forderungen) gezogen, dann strukturiert, zu Informationen generiert und als OLAP-CUBE sichtbar gemacht.
Dadurch ist es möglich die Effektivität und Effizienz Ihres Unternehmens/ Gemeinde zu erhöhen.