Subsecretaría de Recursos Humanos de Salta 3.15

La Subsecretaria de Recursos Humanos es un Organismo dedicado al diseño e implementación de políticas estratégicas de RRHH, con el fin de lograr la revalorización del Capital Humano con el que cuenta el Estado, a través de la implementación del Modelo de Gestión en toda la Administración Pública Centralizada; logrando de esta forma un clima laboral agradable y elevando los índices de satisfacción del empleado, para poder brindar un buen servicio al ciudadano.
A tales fines, desarrolla diversas actividades que plantean los diferentes subsistemas que integran el Modelo de Gestión de RRHH, como ser:
• Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo y elaboración de Manuales de Misiones y Funciones;
• Procesos de selección, inducción, movilidad y desvinculación de los servidores públicos;
• Procesos y convocatorias de concursos públicos;
• Evaluaciones de Desempeño;
• Diseño de políticas de retribución no monetaria;
• Diseño e implementación de políticas de promoción y carrera, acompañadas de una capacitación adecuada;
• Gestión de las relaciones humanas: clima laboral, relaciones laborales, políticas sociales y calidad de vida laboral.