Fundacion TEA Trabajo - Educacion - Ambiente 2.01

DATOS DE LA ORGANIZACIÓN
1) Organización: Fundación T.E.A. Trabajo – Educación - Ambiente
a) Sigla T.E.A.
b) Organización sin ánimo de lucro
c) Constituida el 15 de marzo de 2006
d) Personería Jurídica N° 1767180 – IGJ.
e) Aprobada por Res. IGJ N° 106/07
f) CUIT: 30-71007548-0
g) Dirección: Av. Pte. Julio A. Roca 584 – Piso 1 (1067) CABA
i) Contactos:
(1) Tel. - Fax: 54 11 5272 6001/2/3
(2) E-mail: fundacion@tea.org.ar
(3) website: www.tea.org.ar
(4) Consultas a Prof. María Ester Pi de la Serra
(a) mariapi@tea.org.ar
(b) 540111558330860
ii) Representante Legal y Administrativa
(1) Dra. Andrea Mariel Cirulli
(a) acirulli@tea.org.ar
2) Misión: Todos los que colaboramos en la Fundación estamos comprometidos con la VIDA, la CULTURA y la JUSTICIA. Nuestro propósito es mejorar la calidad del TRABAJO, propiciar una mayor equidad EDUCATIVA y colaborar en la efectiva protección del AMBIENTE en un marco organizativo basado en la transversalidad, sostenido por la interacción de sus principales áreas temáticas: Trabajo - Educación - Ambiente. A partir de este ordenamiento elaboramos de manera participativa nuestras propuestas.
3) Visión: En la sociedad del conocimiento consideramos fundamental la articulación eficiente que debe existir entre el Trabajo, la Educación y el Ambiente. Elaboramos e implementamos proyectos que construyan Trabajo decente, brinden Educación permanente con equidad y calidad y que procuren aprender a producir y consumir energía con eficiencia y preservando el Ambiente, en el marco de las políticas públicas establecidas, y desde nuestros dos Institutos INCASIS - Instituto de la Calidad Sistémica y Sustentable - e IDES - Instituto para el Desarrollo Energético Sustentable.
4) Objeto: Estatuto: ARTICULO SEGUNDO: La Fundación tendrá por objeto promover la democratización de la sociedad y la equidad social, para mejorar la calidad de vida, en los ámbitos del trabajo, la educación y el medio ambiente, desempeñándose en el ámbito público y privado. Serán actividades de la fundación:
a) favorecer el desarrollo productivo, cultural y educativo.
b) facilitar la cooperación entre actores locales, nacionales e internacionales promoviendo acciones específicas en los ámbitos de incumbencia de la fundación.
c) impulsar la formación y la capacitación de cuadros técnicos y de conducción, en los sectores públicos y privados.
d) desarrollar competencias y capacidades personales mediante el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de programas y proyectos vinculados a las áreas de trabajo, educación y medio ambiente bajo administración directa o compartida (en sociedad o asociadas) con otras entidades privadas o públicas, ya sean municipales, provinciales, nacionales o internacionales.
e) brindar asesoramiento, realizar estudios, investigación y procesos de sistematización en los ámbitos de incumbencia de la fundación a instituciones, organismos públicos y privados.
f) organizar, difundir y dictar cursos de perfeccionamiento, actualización, capacitación y especialización en los distintos niveles educativos, en los ámbitos de trabajo, educación y medio ambiente.
g) publicar, editar y distribuir a título gratuito u oneroso libros, folletos, revistas y toda clase de material gráfico o audiovisual relacionado con el trabajo, la educación y el medio ambiente.
h) promover actividades de responsabilización empresaria y social en el manejo del medio ambiente y de los recursos naturales.
i) promover los beneficios del uso pacífico de la energía nuclear.
j) participar en la promoción y difusión del desarrollo del potencial de la fisión y fusión nuclear de manera sostenible, segura y rentable.
5) Organismos
a) Pacto Global participante N°56.301 - COE 2015/2016
b) OPDS N° de Registro 232
c) CIOBA N° de Orden 1599
d) GESRE - PNUD
e) ECAS - Servicio de autentificación de la Comisión Europea
f) CONVENIOS
6) Gestión: Las acciones de T.E.A. están organizadas por Proyecto (Oferta de Actividades) implementados bajo Convenio/Acuerdo/Carta Compromiso de forma participativa con aliados y nuestros colaboradores, que se desempeñan bajo Código de Ética. Se aplica el Sistema Integral de Gestión de Calidad Continua -SGICC.
a) Los Productos y Servicios que elaboramos e implementamos son:
i) Diseño y Construcción de planes - programas - proyectos
ii) Implementación y Administración de Proyectos;
iii) Mapeo de actores de interés y Encuestas de campo;
iv) Debates y Conferencias
v) Campañas de Concientización y Sensibilización;
vi) Evaluación - Seguimiento - Monitoreo de proyectos;
vii) Control de Gestión de Proyectos;
viii) Diseño e implementación de instrumentos específicos;
ix) Documentos: Digestos, memorias, presentaciones e Informes;
x) Asesoramiento: soluciones, alternativas, simulaciones.
Postulamos proyectos ante fondos nacionales e internacionales.
Estamos en condiciones de contratar personal y recibir donaciones.
Los gastos básicos mensuales de funcionamiento son solventados por sus miembros, en carácter de donación y/o aporte.
7) T.E,A. en números
a) Años de actividad: 10
b) Colaboradores: 40
c) Participaciones anuales: 6
d) Proyectos: 55
e) Convenios: 26
f) Informes y Presentaciones anuales:3
g) Postulaciones anuales:7(promedio)
h) Libros: 2
i) Documentos: 52