La creación del Centro Municipal de Formación tiene como objetivo principal el de jerarquizar la capacidad operativa y la prestación de servicios de sus empleados.
Dicha jerarquización considera indispensable garantizar la capacitación al conjunto de agentes para desarrollar habilidades institucionales, incrementar o actualizar conocimientos que mejoren el desempeño laboral y la calidad del servicio público brindado a los ciudadanos. Por medio del desarrollo de actividades formativas y de perfeccionamiento de interés para la gestión pública, organizada en diferentes programas. Sumando valor de calidad a cada área municipal.