Al Fikrah Management Consultancy - الفكرة للإستشارات الإدارية 1.58

مرحبا بكم في أحد صروح التدريب والإستشارات؛ الفكرة ... والتي نبعت من فكر المغفور له باذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان " إن بناء الرجال أصعب من بناء المصانع وإن الدول المتقدمة تقاس بعدد أبنائها المتعلمين"
ومن فكر الشيخ الدكتور سلطان محمد القاسمي "كفانا من ثورة الكونكريت ولنتحول إلى بناء الإنسان"
في الفكرة نؤمن بأن الروح الحقيقة وراء كل تقدم هو الإنسان المبدع، وبناءً على ذلك أصبح كل اهتمامنا هو تطوير كفاءات الأفراد وتفجير طاقاتهم الكامنة ومساعدتهم على الوصول للتميز والإبداع لبناء الوطن والمواطن.

إن رؤيتنا في الفكرة للاستشارات والتدريب هي أن نكون شريك في عملية بناء وتطوير القدرات البشرية حتى يتم بناء جيل قادر على حمل لواء التقدم ومجاراة ركب الحضارة والتطوير.

الرؤية
خدمة المجتمع؛ فكلما تميزنا في هذا المجال تقدمنا في تحقيق التنمية المستدامة، وذلك من خلال توفير أحدث ما توصل إليه العلم في مجال التدريب والإستشارات بالجودة والكفاءة التي يتطلبها سوق العمل.
كما نسعى لأن نكون الجهة الأولى للتدريب والإستشارات وإعداد الدراسات لدى العملاء في القطاعين العام والخاص على كافة المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
الرسالة
نسعى إلى:
• تلبية احتياجات المجتمع وسوق العمل من خلال تقديم خدمات استشارية وبرامج تدريبية ودراسات وبحوث ميدانية بأعلى مستوى مهني وفق المعايير العالمية
• توفير فرص التعلم والتطوير الذاتي لجميع شرائح المجتمع وتمكينهم للمساهمة الايجابية في مسار التنمية المستدامة
الأهداف الاستراتيجية
• المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة من خلال تعزيز فرص التعلم والتدريب المهني والتقني لأكبر عدد من الأفراد
• تأهيل وتطوير الكوادر البشرية الوطنية في المجالات المختلفة؛ وفقاً لطلب سوق العمل الكمي والنوعي
• المساهمة في توظيف الباحثين عن عمل من خلال تقديم البرامج التدريبية بأعلى كفاءة وجودة بما يتوافق مع احتياجات وتوقعات سوق العمل
• تلبية متطلبات المجتمع بكافة شرائحه في مجالات التنمية من خلال تقديم خدمات تدريبية واستشارية متميزة تتوافق مع معطياته الثقافية والإجتماعية

2 الخدمات الإستشارات
تعتمد الفكرة للإستشارات والتدريب فى تنفيذ الخدمات الإستشارية على فرق العمل المتخصصة في مختلف المجالات والتخصصات. ويتم إعداد خطط العمل للمهام الإستشارية بناء على إستراتيجيات تنفيذية مناسبة لطبيعة نشاط العميل وتتضمن خطط العمل أهداف مرحلية محددة يمكن من خلالها قياس التقدم فى تنفيذ المهمة.
يتم تنفيذ الاستشارة على خمس مراحل متكاملة تبدأ من مرحلة التشخيص وإعداد خطط العمل للمهام الإستشارية وفقا لاستراتيجيات المؤسسة وأهدافها إنتهاءً بمرحلة المتابعة وتقييم الأثر الفعلي.
3- التدريب
تقوم الفكرة للإستشارات والتدريب بتخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية المختلفة التي يتم تصميمها وفقا لإحتياجات شركاؤنا سعياً منا لتلبية رغباتهم وتطوير القدرات البشرية وتأهيلهم علمياً ومهنياً.